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對安全生產(chǎn)管理的認識-文庫吧資料

2024-09-30 20:02本頁面
  

【正文】 使職工增強安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識,通過剖析煤礦事故案例來教育職工,讓職工感同身受,激發(fā)“我要安全、保護生命”的安全意識。 二是以事故案例警醒人,提高安全意識。 一是以安全活動影響人,提高安全意識。安全意識是安全管理的基礎、是安全生產(chǎn)的重要保證。 二、強化安全生產(chǎn)意識教育,促進安全生產(chǎn) 落實安全生產(chǎn)責任制,安全意識是核心。實踐證明,只要認真貫徹執(zhí)行好安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度,就為生產(chǎn)安全打下堅實的基礎。這些法律、法規(guī)及規(guī)章制度為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)提供了重要保證。筆者談談幾點認識: 一、嚴格貫徹執(zhí)行煤礦安全的一系列法律、法規(guī)和規(guī)章制度 落實安全生產(chǎn)責任制,學法懂法是關鍵。落實安全生產(chǎn)責任制,重點是各級組織要嚴格履行監(jiān)管職責,目的是實現(xiàn)礦井的長治久安。各級人民政府逐步強化了對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察力度,煤礦企業(yè)也結合自身情況,不斷創(chuàng)新管理方法,加強安全管理。黨中央、國務院始終把煤礦安全生產(chǎn)放在十分重要的位置,先后出臺了《礦山安全法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等許多關于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 煤炭是國家戰(zhàn)略性能源。對安全生產(chǎn)責任制的認識安全生產(chǎn)責任制,廣義的講是在社會活動及企業(yè)生產(chǎn)過程中從領導到普通群眾各級人員對安全生產(chǎn)應負的責任的制度。我要以此次思考為起點,使自己的安全生產(chǎn)工作更進一步。 (6)在做好自身安全的同時,積極協(xié)助同事進行安全生產(chǎn)的宣傳,對如吸煙、進入危險區(qū)域、違規(guī)操作等違規(guī)行為進行及時勸阻。 (5)熟練崗位操作技術,了解設備正常運行情況。 (3)按時作息、嚴格要求自己,保持在崗位操作時有良好的精神狀態(tài),注意力集中,防止疲勞事故的產(chǎn)生。 (2)學習安全知識和理解安全操作規(guī)定內(nèi)容,規(guī)范自身生產(chǎn)行為。 有了安全生產(chǎn)的意識,還要具備一些其他的條件。所以必須在每個人的意識之中樹立“安全生產(chǎn)”的觀念,并且真正把安全作為日常工作的第一要素,把安全作為我們每個人的實際需要,從身邊一點一滴的小事做起,把安全作為應盡的首要責任,講安全,重安全真正當成日常工作的核心。 安全意義重大,關系到每個人的前途命運,要實現(xiàn)安全生產(chǎn),我覺得首先是個意識問題。因此,我必須認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,要做到“安全生產(chǎn),要從我做起”,要將安全生產(chǎn)落實到實處。我作為陜西城市燃氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的一名員工,對于此事件深刻提醒我安全的重要性。安全生產(chǎn)就是生產(chǎn)過程必須在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生。 第三篇:對安全生產(chǎn)工作的認識安全生產(chǎn)認識 安全生產(chǎn),顧名思義是安全地進行生產(chǎn),安全在生產(chǎn)的前面,說明安全是生產(chǎn)的前提、要求和保證。不僅要從制度上,還要從基礎管理、從人員,從素質教育上保證經(jīng)常 化、全面化和規(guī)范化。只有以安全文化建設為抓手,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的轉變,員工由“要我安全”到“我要安全”的飛躍,才能不斷豐富煤礦企業(yè)文化建設的內(nèi)涵,才能進一步強化安全意識,規(guī)范安全行為,營造“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的良好氛圍,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供思想保證。另一方面,企業(yè)文化的進一步發(fā)展需要安全文化支撐。逐步形成培養(yǎng)人才,使用人才,留住人才的長效機制,、注重安全文化與安全管理的有機結合,夯實安全管理基礎。三是根據(jù)XX縣區(qū)發(fā)展需要,利用請進來、走出去的方式進行學習,提高業(yè)務、技術水平,實現(xiàn)知識的更新。一是要樹立“人才是第一資源”的觀念,建立和完善人才領導與協(xié)調(diào)機制,建立行之有效的培訓制度和考核制度。嚴格執(zhí)行國家有關文件,建立安全投入管理制度,確保資金用于安全生產(chǎn)條件的改善,是不斷提高安全生產(chǎn)管理水平的保障。切實發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,嚴格履行下井帶班職責,深入 井下現(xiàn)場,關口前移、重心下移,加強現(xiàn)場的調(diào)查研究和檢查指導,嚴肅查處作業(yè)過程中的“三違”行為。 煤礦生產(chǎn)是與大自然做斗爭,條件差、環(huán)節(jié)多,頂板、水、火、瓦斯等“五大”災害隨時威脅著安全生產(chǎn),剖析各類煤礦事故的原因,往往都源于一些看似“微不足道”的小事,殊不知,小隱患就可能變成大隱患,小問題就可能變成大問題,不處理小事故就可能釀成大事故。從教訓看,我礦員工的安全意識不強,個別管理人員對問題采取回避態(tài)度,沒有認識到安全檢查對于安全工作的促進作用,這一點是值得我們認真思考的。 三,加強員工安全意識的強化,做到一切服從于安全,不安全不生產(chǎn)。采空區(qū)火區(qū)探測與治理、瓦斯抽采治理、軟巖支護、地下水防治等制約煤礦安全生產(chǎn)的瓶頸進行研究攻關,重點解決“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”等災害對礦井安全生產(chǎn)的威脅。從政府監(jiān)管的角度看,像我礦在去年6月6日發(fā)生人身死亡事故至少停產(chǎn)(停工)1年多,事故對于煤礦來說,除承
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