對大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)意見和建議-文庫吧資料
2024-09-30 20:01本頁面
【正文】 師德規(guī)范的，實行“一票否決”。350400的比例配備思想政治理論課教師，改善思政課教師的待遇，確保其平均收入高于或相當(dāng)于學(xué)校其他專業(yè)院（系）教師的平均水平。 把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。建立和完善輔導(dǎo)員教師、干部“雙重身份”，職業(yè)、專業(yè)“雙重培訓(xùn)”、職稱、職級“雙線晉升”制度。 推進(jìn)高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化，打通輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展和專業(yè)晉升通道。 夯實高校黨建基層基礎(chǔ)，開展高校院（系）級單位黨政主職“一肩挑”試點，院長（系主任）是中共黨員的，同時擔(dān)任黨組織書記，履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，建立考評制度，將教書育人目標(biāo)貫穿于院（系）工作的各方面。試點高校黨委書記、校長任職期間全職從事管理工作，原則上做到“五不”：不參加學(xué)校學(xué)術(shù)委員會、不申報教學(xué)科研項目、不參加教學(xué)科研評獎、不參與專業(yè)技術(shù)崗位競聘、不申報各類人才工程項目。高校領(lǐng)導(dǎo)班子實行任期制，領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同
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