婦聯(lián)基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-30 19:39本頁面
【正文】 遍。 三是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)偏少。村婦代會(huì)主任年工資收入大都參照村主干年工資的80%，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)條件不同，她們的待遇也不盡相同，據(jù)統(tǒng)計(jì)年收入最高的有8600元，最少的僅有2000元，平均工資約4500元。**發(fā)〔2009〕7號(hào)文件和祁發(fā)〔2010〕3號(hào)文件中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職婦聯(lián)主席原則享有同級(jí)黨委副職的政治、生活待遇”的規(guī)定，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇方面，并沒有得到落實(shí)。 二是基層?jì)D聯(lián)干部待遇較低。村（居）婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席中，95%以上兼任了計(jì)生專干。全縣22個(gè)鎮(zhèn)（辦）婦聯(lián)主席中，1名由其他副科級(jí)干部兼任，其余21名專職的婦聯(lián)主席也同時(shí)兼做了民政、黨政辦、人大等工作。22名鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席中，副科級(jí)有1名；27名縣直機(jī)關(guān)單位婦委會(huì)主任中，正科級(jí)4名，副科級(jí)8名，進(jìn)班子的有9名；村（居）婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)村（居）、社區(qū)“兩委”比例達(dá)100%。截止目前，全縣共有女干部667名，%，其中，副處級(jí)6名，正科級(jí)51名，副科級(jí)169名，女干部擔(dān)任黨政一把的20名，%，%。 三是政治待遇進(jìn)一步落實(shí)。27個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任年齡也大都集中在35歲至50歲之間，平均年齡42歲；大專以上學(xué)歷占87%，本科以上學(xué)歷18人。從整體看，我縣基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍日趨年輕化、知識(shí)化。縣婦聯(lián)嚴(yán)格按照婦聯(lián)《章程》規(guī)定，要求各鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)XX縣區(qū)直單位婦委會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆。同
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