20xx楊莊煤礦煤炭資源回收管理制度-文庫吧資料
2024-09-30 18:43本頁面
【正文】 產(chǎn)單位在確保平安的前提下盡量回收，多回收的煤炭按30元/噸另行獎勵(其中50%獎勵班長以上管理人員)?！ 〔擅簡挝辉诰幹谱鳂I(yè)規(guī)程和施工措施時，要有明確防止施工中資源喪失的預(yù)防措施?！ 」ぷ髅嬖诨夭蛇^程中必須嚴(yán)格按方案采高回采，嚴(yán)禁丟底煤。礦技術(shù)部門負(fù)責(zé)把關(guān)審批，區(qū)長組織實(shí)施，地測部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。 ?、乒ぷ髅嫘纬珊?，地測部門應(yīng)整理完整的煤厚資料，以便合理選擇采煤工藝、確定采高。煤孔按10元/m，頂板、底板巖石孔分別按30元/m的標(biāo)準(zhǔn)對班長以上的管理人員進(jìn)行獎勵?！ 、庞^條件正常時，根據(jù)實(shí)際需要每30～50m施工一個底板探煤孔，探查底煤厚度。無特殊原因而施工不到設(shè)計邊界，造成塊段喪失者，對責(zé)任單位按丟煤量處以10元/噸罰款，同時加罰書記、隊長、主管技術(shù)員、包頭隊長每人200元。凡不按設(shè)計要求施工擅自破頂或破底造成丟煤的，不予收尺并按技術(shù)事故處理，追究施工單位的責(zé)任，罰款2000元，其中區(qū)長、書記、主管技術(shù)員、包頭隊長每人各200元?！ 〖夹g(shù)部門和地測部門共同制定工作面收作位置。凡未經(jīng)論證的方案，由設(shè)計原因?qū)е聝α繐p失達(dá)2000噸以上者，追究技術(shù)科科長、設(shè)計人員責(zé)任及有關(guān)人員責(zé)任。方案設(shè)計由總工程師或委托副總工程師組織相關(guān)工程技術(shù)人員就其方案的科學(xué)性進(jìn)行論證?！ 〔擅簠^(qū)：資源回收管理的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)實(shí)施和配合回采工程中資源回收管理規(guī)定各項要求。 煤管科：每月從后運(yùn)皮帶上取樣，測試各面煤層真實(shí)容重(煤焦夾矸混雜、斷層等)，并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 財務(wù)科：資源回收工作的管理部門，負(fù)責(zé)對各工作面各項罰款的具體執(zhí)行?！ 、秦?fù)責(zé)工作面計量的自動化、信息傳遞、產(chǎn)量統(tǒng)計和分析。 ?、咆?fù)責(zé)對資源的開采、利用進(jìn)行管理?！ 、韶?fù)責(zé)對工作面跳壓和收作的控制，防止標(biāo)定收作線外收作情況的發(fā)生?！ 、秦?fù)責(zé)巷道掘進(jìn)管理，防止非設(shè)計因素的破頂、丟底現(xiàn)象出現(xiàn)。 ?、咆?fù)責(zé)對資源的開采、回收利用和控制。 ?、特?fù)責(zé)向集團(tuán)公司報送煤層儲量計算圖、煤層等高線圖、儲量損失量圖，及時辦理儲量變更手續(xù)?！ 、守?fù)責(zé)全礦回采率的測算。負(fù)責(zé)與技術(shù)科共同制定工作面的收作位置?！ 、秦?fù)責(zé)對工作面布置、采高的選定等監(jiān)督，參加設(shè)計的審查和規(guī)程、措施的審批?！ 、咆?fù)責(zé)對全礦各環(huán)節(jié)資源回收管理工作的監(jiān)督、檢查、管理、考核。 掘進(jìn)礦長：掘進(jìn)過程中資源回收管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)巷道掘進(jìn)中資源回收管理和控制?！ 、秦?fù)責(zé)審核資管辦在資源管理中依據(jù)本方法、考核結(jié)果等
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