教育系統(tǒng)聘用合同-文庫吧資料
2024-09-30 16:03本頁面
【正文】 哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）； 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 7. (4)乙方不履行聘用合同的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 6. （7）被依法追究刑事責任的。 （5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的； （3）故意不完成教育、教學任務(wù)，給教育、教學工作造成嚴重損失的； （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第四條 工作報酬1. 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。 3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第三條 工作條件和勞動保護1. 甲方實行每周工作4
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