【正文】 法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議供雙方共同遵守： 一、有競爭關系的單位范圍 （一）單位范圍： ____（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職） （二）地域范圍： ____（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職） （三） “ 有競爭關系 ” 是指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位；有競爭關系的地域范圍，以能夠與甲方形成實際競爭關系的地域為限。 本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民 ____元整。產(chǎn)品的 經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 六、其他 甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的 口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準 。 五、爭議的解決雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。并將所得利益返還給甲方 。 乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔一定的違約責任 。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。 四、協(xié)議的終止及違約責任 風險提示： 為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。 用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的 39。 風險提示： 用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。在甲方及其關聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確 定，但應注意最長期限不得超過 XXX。 乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。 不論因何種原因從甲方離職，離職后 XXX 內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè) 。根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守： 一、乙方承諾 在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束 。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份 。 第六條爭議解決 因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。 負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的 ____倍。 競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的 ____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金 。 不論因何種原因從 甲方離職，離職后 ____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。 不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的 39。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益 。 競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務 的地理范圍。 現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 員工競業(yè)限制協(xié)議書 6 甲方： 地址： 乙方： 身份證號： 鑒于： 員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密 。 七、其他 協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。 六、爭議的解決辦法 雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。 五、違約責任 員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。 三、競爭業(yè)務 競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所 經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 員工競業(yè)限制協(xié)議書 5 合同編號： 合同簽訂地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守： 一、乙方承諾 在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束； 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)； 不論因何種原因從甲方離職，離職后 ___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的 `經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)； 乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶； 乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。 八、其他 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。 1負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的 ____倍。 六、經(jīng)濟補償金 負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金； 競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的 ____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。 五、義務的履行和解除 員工在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務；本協(xié)議 所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金； 在員工完全履行競業(yè)限制義務的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。 三、乙方的義務 在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束； 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)； 不論因何種原因從甲方離職，離職后 ___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的 `行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)； 乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。 一、競爭業(yè)務 指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字或蓋章 )： 授權(quán)代表人： (簽字 ) 日期： 日期： 員工競業(yè)限制協(xié)議書 4 甲方：