干部職工思想作風整改會議致辭-文庫吧資料
2024-09-29 04:24本頁面
【正文】 響整個 部門的形象。古人說： “ 心平氣和、百福自集。這不是過分的、特殊的要求，而是每個人的應(yīng)有之義和基本職責。作為國家工作人員，是執(zhí)行公務(wù)的人員，也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我已經(jīng)在最近的局黨組會、局長辦公會上作了自我批評，請大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。原因何在。過去的一年多，廣大干部職工加班加點，辛勤工作，做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成 第 3 頁 共 6 頁 效的工作，在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。 二、存在的問題及其原因 在肯定成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)不優(yōu)，存在憑個人感覺辦事、相互推諉、說話不中聽、對群眾不熱情等現(xiàn)象；二是執(zhí)法不嚴，剛性控制引導不夠、規(guī)劃隨意性大，行政處罰標準不一、變化多；三是形象不佳，內(nèi)部管理不夠規(guī)范，極少數(shù)人紀律作風觀念淡薄。寓作風建設(shè)于活動之中，形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風建設(shè)的良好氛 圍。 三是活動形式多樣。廣大干部職工積極查找個人在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題中找不足， 從工作實踐中找差距，從實際案例中找教訓，切實做到了問題查得準，根源挖得深，觸及靈魂和要害。從而使全局干部思想作風進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能進一步提高，大局意識進一步增強，有力地促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。班子成員帶頭垂范，根據(jù)職責分工，分片包干負責，
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