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地稅機(jī)關(guān)實(shí)行稅源分類管理工作方案-文庫(kù)吧資料

2024-09-28 22:50本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)現(xiàn)行業(yè)存在的共性管理問(wèn)題,以便及時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)納稅人進(jìn)行自查完善,變事后查處為事前服務(wù),按行業(yè)開(kāi)展的納稅服務(wù)趨于多元化和個(gè)性化,企業(yè)的合法權(quán)益得到尊重和維護(hù),不斷提高服務(wù)水平和稅源管理水平。重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅款按期入庫(kù)率達(dá)100%,基本實(shí)現(xiàn)當(dāng)期無(wú)欠稅,申報(bào)準(zhǔn)確率100%,零(低)申報(bào)率較*年同期明顯下降,企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范程度大大提高?,F(xiàn)在各行業(yè)稅源業(yè)戶征管底冊(cè)清楚;各行業(yè)重點(diǎn)稅源戶和監(jiān)控戶情況清楚;稅收對(duì)比增減原因清楚;同行業(yè)不同規(guī)模的利潤(rùn)水平、稅負(fù)水平清楚。 (三)管理趨于精細(xì),征管質(zhì)量明顯提高。人手不足是各基層單位普遍面臨的問(wèn)題,通過(guò)按行業(yè)分類管理稅源模式,把有限的人力資源,合理分配到各個(gè)行業(yè),大大優(yōu)化了人員配置。行業(yè)分類管理實(shí)施以來(lái),特別是*年9—10月,分行業(yè)管理的稅收收入增長(zhǎng)加快,其中:,%;,%;,%,其他行業(yè)收入較*年同期也均有較大幅度增長(zhǎng)。實(shí)施按行業(yè)分類管理模式以來(lái),能更好地掌握稅源分布和變化情況,通過(guò)管理員有針對(duì)性地管理,大大提高了稅源管理質(zhì)量,為組織收入工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)中小稅源類納稅人面廣、戶多、稅源小、財(cái)務(wù)核算不規(guī)范等特點(diǎn),分行業(yè)實(shí)施精評(píng)細(xì)管,異常申報(bào)擠水分,在稅源管理上側(cè)重于對(duì)納稅人稅款申報(bào)繳納、發(fā)票使用、戶籍稅源變動(dòng)等情況監(jiān)控,通過(guò)勤下戶、細(xì)調(diào)查解決納稅人低稅申報(bào)、無(wú)稅申報(bào)、虛假申報(bào)等問(wèn)題,有選擇地量化對(duì)納稅人的申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅管理、發(fā)票檢查、票稅比對(duì)、戶籍管理的考核,通過(guò)分步增加考核指標(biāo)、提高考核標(biāo)準(zhǔn)的方式,逐步提高征管質(zhì)量。在分行業(yè)管理實(shí)施的初級(jí)階段,考慮新辦法不斷完善需要,針對(duì)稅源管理基礎(chǔ)需要一個(gè)逐步提升過(guò)程的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在實(shí)施辦法中明確實(shí)行稅源分類管理工作與稅收管理員工作質(zhì)量考核相結(jié)合的考評(píng)方式,對(duì)各類考核指標(biāo)分階段進(jìn)行考核,按年分類劃分標(biāo)準(zhǔn)、量化考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)組織修訂,逐步補(bǔ)充和完善考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。為確保稅源分類管理工作的順利運(yùn)行,組織人員制定了《*區(qū)地方稅務(wù)局稅源分類管理實(shí)施辦法(試行)》,配合分類管理工作的實(shí)施,進(jìn)一步明確稅源分類管理對(duì)各稅源管理股及稅源崗位的工作目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、步驟等基本職責(zé),分別根據(jù)三個(gè)稅源管理股所管稅源的不同特點(diǎn)制定出《稅源分類管理考核指標(biāo)》與分類管理辦法進(jìn)行配套運(yùn)行,為分類管理順利實(shí)施打下制度基礎(chǔ)。結(jié)合本轄區(qū)稅源變化特點(diǎn),根據(jù)納稅人登記類型和管理方面要求的不同,按照人員數(shù)量、管戶多少、地域大小,在各股設(shè)置了行業(yè)管理組13個(gè),并按照干部的能力、專長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等,合理調(diào)配征管人員;在“按行業(yè)分戶”管理稅源的基礎(chǔ)上,還實(shí)行了“按行業(yè)分組”管理,每個(gè)專業(yè)組還確定了管理小組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展稅源管理工作。 稅源
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