【正文】 31人。規(guī)范黨員活動(dòng)陣地管理運(yùn)行，制作完善制度版面，努力把村級(jí)活動(dòng)陣地建成黨員群眾的“議事堂”、農(nóng)村科技的“培訓(xùn)處”、農(nóng)民致富的“信息庫(kù)”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月8日黨員學(xué)習(xí)議事日活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦村干部培訓(xùn)班，努力提高村干部自身素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富得本領(lǐng)；健全完善黨支部會(huì)議事規(guī)則，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)做到重大事項(xiàng)民主決策、民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力。采取“選材上動(dòng)心思、培訓(xùn)上下功夫、管理上抓得牢”三大舉措，加強(qiáng)村社后備干部培養(yǎng)教育力度，努力為村級(jí)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的后備力量。嚴(yán)格執(zhí)行《村社財(cái)務(wù)管理制度》、《目標(biāo)管理責(zé)任制考核暫行辦法》和《辦實(shí)事打硬仗工作承諾制》等制度，不斷加強(qiáng)村社干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)質(zhì)量和水平。堅(jiān)持以村干部從“管理型”向“服務(wù)型”、“技能型”轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)促發(fā)展、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)促增收為目標(biāo)開(kāi)展村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任培訓(xùn)；圍繞豐富知識(shí)促工作、增強(qiáng)技能提服務(wù)為目標(biāo)開(kāi)展村 5 委會(huì)文書(shū)和婦聯(lián)主任培訓(xùn)，不斷提高村干部自身素質(zhì)。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與中心工作相結(jié)合、與為民承諾辦實(shí)事相結(jié)合、與發(fā)展產(chǎn)業(yè)促增收相結(jié)合，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際成果推動(dòng)基層黨建工作。以“黨心連民心”主題活動(dòng)為抓手，積極引導(dǎo)黨員訪民情、察民意、解民憂、幫民困、助民富，深入推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，不斷密切黨群干群關(guān)系。以創(chuàng)業(yè)致富典型劉興松、呂金廷等先進(jìn)典型為榜樣，加強(qiáng)致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”黨員培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。實(shí)施“人才強(qiáng)村”戰(zhàn)略，圍繞農(nóng)村 4 產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立完善人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化引人用人環(huán)境，有計(jì)劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型技術(shù)人才，提高人才投資效益，努力營(yíng)造重才、育才、聚才和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。依托現(xiàn)有人才資源，采傳、幫、帶的方式，加大農(nóng)村種養(yǎng)加等實(shí)用人才培訓(xùn)力度，年內(nèi)新培養(yǎng)種養(yǎng)加農(nóng)民技術(shù)員6人。深入實(shí)施“30萬(wàn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程”，年內(nèi)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)16期、815人次，其中：開(kāi)展玉米制種培訓(xùn)4期、120人次，肉牛養(yǎng)殖培訓(xùn)6期、480人次，珍禽養(yǎng)殖培訓(xùn)1期50人次，農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5期、150人次。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，通過(guò)組織外出考察、流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、項(xiàng)目觀摩、上級(jí)培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法、制度約束等形式，營(yíng)造村干部樂(lè)學(xué)、好學(xué)、廣學(xué)、善學(xué)的良好氛圍，不斷提高村干部管理村級(jí)事務(wù)的能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力，全村管理型、技能型村干部達(dá)到90%。整合全村600畝紅棗、150畝小軟梨等特色林果資源，積極打造烏江特色林果品牌，同時(shí)積極發(fā)展棗糧間作、棗菜間作，努力提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和單位生產(chǎn)效益。以基本公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點(diǎn)，按照“路暢、水通、污治、安居”的要求，重點(diǎn)開(kāi)展生產(chǎn)生活垃圾清理工作，建立兼職保潔員隊(duì)伍，建立垃圾收集、 3 轉(zhuǎn)運(yùn)、處理系統(tǒng)，健全環(huán)境衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改善村容村貌。以“村在景中、景在村中、村景交融”為目標(biāo)，以住宅小區(qū)為中心，在完成小區(qū)綠化、亮化、美化的同時(shí)，依托小區(qū)周邊渠路林田資源，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，栽植風(fēng)景林木，全面提升新農(nóng)村小康建設(shè)品味。真做好全村路網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，加快村主干道路建設(shè)步伐，同時(shí)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，健全完善以“水、電、氣、醫(yī)、學(xué)”為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。探索推行宅基地復(fù)墾計(jì)劃，對(duì)已住進(jìn)小康樓的農(nóng)戶進(jìn)行宅基地復(fù)墾，降低建設(shè)成本，增加耕地面積。借鑒區(qū)老年日間照料中心管理運(yùn)行模式，建立農(nóng)村老年日間照料中心，健全服務(wù)功能，為農(nóng)村老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“科學(xué)規(guī)劃、梯次推進(jìn)、分步實(shí)施”的原則，新建現(xiàn)代化小康住宅樓9棟、216戶，2012年續(xù)建現(xiàn)代化小康住宅樓4棟、100戶，使全村60%以上 2 的村民住上小康樓，同時(shí)進(jìn)一步夯實(shí)住宅小區(qū)水暖電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善提高小區(qū)綠化、亮化、美化水平，努力形成群眾安居樂(lè)業(yè)的喜人景象。按照“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、工業(yè)化管理、市場(chǎng)化銷(xiāo)售”的思路，制定主要農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢認(rèn)證體系。 。 。 示范村建設(shè)主要做法： （一）生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化方面 。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面，穩(wěn)步發(fā)展玉米制種4000畝，精品蔬菜制種500畝，反季節(jié)溫室蔬菜180畝，推廣應(yīng)用制種蔬菜鋼屋架及“網(wǎng)室”栽培技術(shù)80多畝，發(fā)展紅棗、小軟梨特色林果1000畝，建成千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1座。近年來(lái)，安鎮(zhèn)村堅(jiān)持把狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)做為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，立足村情實(shí)際，科學(xué)謀劃全局，精心編制規(guī)劃，扎實(shí)組織實(shí)施，村容村貌切實(shí)改善，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件顯著提高。村黨總支下設(shè)12個(gè)黨小組，有黨員79名。教育部門(mén)要對(duì)獨(dú)子女戶，兩女戶子女在接受義務(wù)教育、升學(xué)等方面給予更多優(yōu)惠；民政部門(mén)在確立低保戶、實(shí)施農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)時(shí)優(yōu)先于計(jì)生獨(dú)女戶；婦聯(lián)在維護(hù)婦女權(quán)益、扶助女強(qiáng)人項(xiàng)目貸款上優(yōu)惠計(jì)生獨(dú)女戶、兩女戶等，解除他們的后顧之優(yōu)，探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度，創(chuàng)新養(yǎng)老模式，逐步解除農(nóng)民實(shí)行計(jì)劃生育的后顧之憂，從根源上減少政策外生育。在切實(shí)落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策的基礎(chǔ)上，各有關(guān)單位在制定各項(xiàng)惠民政策時(shí)要對(duì)計(jì)劃生育家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠，困難家庭應(yīng)當(dāng)?shù)玫街攸c(diǎn)扶助。 三、抓“典型”，實(shí)施依法執(zhí)行。 二、建全制度，層層落實(shí)責(zé)任制。三是嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。二是獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)到位。一是明確考核工作職責(zé)，實(shí) 行鎮(zhèn)、村兩級(jí)管理，分別考核的辦法。 （三）加大力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制制度。四是建立聯(lián)系報(bào)告制度。二是建立計(jì)劃生育日常管理和服務(wù)制度。 （二）硬化措施，完善計(jì)劃生育管理機(jī)制。一是牢固樹(shù)立計(jì)劃生育國(guó)策觀念，把計(jì)劃生育工作擺上重要議事日程，從人口與經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育工作的重要性，把計(jì)生“這根弦”繃得緊而又緊。 下步工作措施 一、認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)人口和計(jì)劃生育法》和《XX省人口和計(jì)劃生育條例》賦予的職責(zé)和義務(wù)，以促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。針對(duì)計(jì)劃生育工作中央出臺(tái)了“七不準(zhǔn)”，部分干部在思想上扭轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，工作上也束縛了