城管作風(fēng)改進暨規(guī)范化建設(shè)實施意見-文庫吧資料
2024-09-28 22:43本頁面
【正文】 嚴格考核，逐步在全系統(tǒng)形成講程序、重實績、看表現(xiàn)的工作格局，不斷提升城市管理工作執(zhí)行力。即“細化責(zé)任、細化措施、細化進度”，“明確工作內(nèi)容、明確方法步驟、明確任務(wù)目標、明確責(zé)任主體”。 （五）進一步加強目標管理規(guī)范，不斷提升工作執(zhí)行力。大力開展作風(fēng)紀律問題專項治理，切實解決干部隊伍中存在的紀律渙散、自由散漫、擅離職守、串崗脫崗等問題，確保工作紀律和規(guī)章制度的剛性落實。大力開展官僚主義、形式主義專項整治，督促各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部全面改進作風(fēng)，察實情、講真話、用真功、辦實事。 （四）進一步加強作風(fēng)紀律規(guī)范，不斷提升廉政水平。同時，逐項對照內(nèi)務(wù)管理的各項要求，認真剖析機關(guān)及各單位在內(nèi)務(wù)環(huán)境、辦公秩序、日常行為等方面存在的突出問題，深挖根源，加強整改，跟蹤督導(dǎo)，通過行之有效的工作措施，提升干部隊伍的精神風(fēng)貌。 （三）進一步加強內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，不斷提升隊伍形象。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在工作中完善制度，結(jié)合年度各項工作的開展，進一步健全完善《規(guī)范化建設(shè)年制度匯編》，不斷豐富規(guī)范化建設(shè)的制度內(nèi)涵，確保制度建設(shè)管用、適用、落實到位。通過加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，在全局上下形成比學(xué)趕超、迎難而上、勇爭一流的良好氛圍，全面提升干部隊伍思想境界。強化職業(yè)道德和文明道德教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)和執(zhí)法文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大執(zhí)法隊員樹立忠于職守、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的良好意識品質(zhì)，做到以高尚的品德影響人，以良好的美德感染人，以誠信的道德服務(wù)人，以優(yōu)良的公德帶動人。 （一）進一步加強思想政治規(guī)范，不斷
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