地稅局求真務(wù)實經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-28 22:42本頁面
【正文】 、實踐能力和創(chuàng)新能力；二是樹立大培訓(xùn)、大教育的觀念，把教育培訓(xùn)作為地稅系統(tǒng)人力資源開發(fā)工程的重要組成部分，長計劃、短安排，該局今年共輸送培訓(xùn)人員35人次，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近20萬元；三是堅持周一學(xué)習(xí)例會制度，積極引導(dǎo)干職進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、稅收、法律、財會、英語和計算機(jī)等各種知識；四是在學(xué)習(xí)方式上注重在崗學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實際，結(jié)合自身崗位需要，突出針對性、實效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。利用科技手段，加快推行辦公自動化，提高工作效率。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限及時辦理；對業(yè)務(wù)交叉、需要協(xié)商的要積極主動地去落實，不得推諉扯皮或拖延不辦；對涉及到多個股室、單位的，牽頭單位要召集會議，研究布置，主動配合。 二、強(qiáng)化作風(fēng)求實效，實事求是正行風(fēng) 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率。此外，我局還結(jié)合實際，制定出臺了一系列地方稅收征管辦法，如《房屋出租稅收征管辦法》、《建筑業(yè)稅收征管辦法》、《竹木加工產(chǎn)品實行‘用電計稅’控管稅源》等等，這些地稅征管制度、辦法的實施，既強(qiáng)化了全縣地方稅源的管理，又保障了地稅收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。針對地方稅源點(diǎn)多面廣，征管難度大，在縣委政府的大力支持下，近年來，該局先后與有關(guān)部門建立了一系列稅源控管辦法。二是調(diào)研工作實，在調(diào)研過程中，寫出了一批有價值的理論性文章，僅今年全局廣大地稅干部撰寫的調(diào)研文章20多篇，其中《彰顯山區(qū)縣文化特色，打響竹之韻地稅品牌》、《如何做好稅務(wù)稽查的取證工作》、《全面推廣個人績效管理，推進(jìn)地稅事業(yè)更快發(fā)展》、《加強(qiáng)縣地方稅源建設(shè)的思考》被市局網(wǎng)站刊用。一是深入基層勤，縣局班子成員、股室負(fù)責(zé)人都實行了掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制，與基層干部實行“五同”，即，同吃，同住，同學(xué)習(xí)，同工作，同進(jìn)步。四是思想創(chuàng)新，通
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