城市化進程中勞動就業(yè)與失業(yè)保險調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-28 22:41本頁面
【正文】 。但是，市、區(qū)（縣）兩級人力資源市場建設依據(jù)要求還有一定的差距，區(qū)縣之間人力資源市場的發(fā)展也不平衡，特別是基層勞動保障服務中心的建設相對薄弱，影響了全市人力資源市場整體功能的發(fā)揮。 （四）人力資源市場建設發(fā)展滯后。新興的產(chǎn)業(yè)，大都需要專門的人員，對勞動者素質(zhì)特別是專業(yè)技術(shù)要求比較高，許多勞動者難以勝任。 （三）勞動力素質(zhì)偏低，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。二是同工不同酬，由于身份不同，各項待遇大相徑庭，有的企業(yè)以侵害勞動者合法權(quán)益作為降低成本的手段。 （二）保障體系不到位，企業(yè)用工不規(guī)范。再就業(yè)困難人員雖總量有所下降，但剩余的多為再就業(yè)難點，據(jù)初步統(tǒng)計，目前，我市區(qū)縣屬以上企業(yè)“”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶有萬人。 二、城市化進程中就業(yè)工作存在的主要問題 （一）勞動力資源總量矛盾突出，就業(yè)再就業(yè)壓力大?！笆濉逼陂g，全市參保單位戶，參保人數(shù)達萬人，失業(yè)保險費征繳收入達億元，為萬人次發(fā)放失業(yè)保險金億元。 （六）失業(yè)保險工作實現(xiàn)了新突破 我市失業(yè)保險制度自年建立以來，不斷發(fā)展和完善。形成了促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的長效機制。XX縣專門成立了縣農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍配備了負責農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的工作人員，建立了人的村級勞務信息員隊伍，并與省內(nèi)外多家用人單位建立了用工聯(lián)系。組織了戶企業(yè)、個就業(yè)崗位，赴XX縣舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專場招聘會，有萬農(nóng)民工進場求職，達成就業(yè)意向人次。 ⒊積極實施“西輸東接”工程。 ⒉著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓工作，勞動保障、農(nóng)業(yè)、財政等部門聯(lián)合開展了針對農(nóng)民工培訓的“陽光工程”，確定了家培訓機構(gòu)為省級勞務培訓基地，市政府已撥付萬元用于農(nóng)民工培訓補貼。目前，全市已基本形成了以市人力資源市場為中心，輻射區(qū)縣人力資源力市場，連接城鄉(xiāng)，覆蓋全市的多層次、多形式職業(yè)介紹網(wǎng)絡。個街道、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立勞動保障服務中心，有個居委會（村）建立了勞動保障工作站，共配備專兼職工作人員名，基本做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，構(gòu)建了覆蓋全市的就業(yè)再就業(yè)服務平臺，為就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展提供了有力的組織保證。我市作為勞動保障部確定的勞動力市場“三化”建設試點城市之一，近年來，不斷加強人力資源市場建設，完善市場服務功能，市場機制在勞動力資源配置中的基礎性調(diào)節(jié)作用日漸明顯，自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的市場機制基本形成，服務機制得到進一步健全，就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)成功實現(xiàn)了向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社區(qū)的延伸。年，全市發(fā)放小額擔保貸款萬元，扶持戶名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并帶動名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；通過發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》、認定服務性企業(yè)等措施，稅務部門減免各種稅費億元；全市財政為下崗失業(yè)人員指出生活救助和就業(yè)再就業(yè)資金億元，其中，兌現(xiàn)社會保
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