【正文】 解干部試用期內(nèi)的德才表現(xiàn)。四是積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部參加資格類考試，開通稅務(wù)師考試學(xué)習(xí)軟件5個(gè)，為干部能力素質(zhì)提升搭建學(xué)習(xí)平臺。 ，教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 ，有效增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)性。五是將練兵比武活動的組織、成效、人員參與等情況納入組織績效和個(gè)人績效，及時(shí)督導(dǎo)整改。一是制定下發(fā)《**地稅系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容，分階段檢驗(yàn)練兵效果；二是多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和辦公室專題會議，征訂學(xué)習(xí)參考用書700余冊，為開展崗位練兵比武工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是運(yùn)用知識講座、討論交流、模擬操作、案例評析、測試考評、專題研討等形式進(jìn)行練兵比武，全系統(tǒng)組織集中性的全員考試三次，各基層局及機(jī)關(guān)自行組織考試50余次，確保了練兵效果。積極參加師市機(jī)關(guān)舉辦的“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”、“道德模范”知識競賽，均取得第二名的好成績。利用中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、專題輔導(dǎo)和支部書記上黨課等多種學(xué)習(xí)方式，開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，打下了堅(jiān)實(shí)的理論和思想基礎(chǔ)。 （五）嚴(yán)管善待，抓強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) ，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育氛圍濃厚。截止目前，已完成7個(gè)清算項(xiàng)目，入庫稅款1296萬元；完善資源稅代扣代繳工作。印發(fā)《**地方稅務(wù)局“營改增”后地稅稅種計(jì)稅依據(jù)政策指引》，按照業(yè)務(wù)類型、稅種、征收方式進(jìn)一步明確“營改增”后地稅稅種的計(jì)稅依據(jù)、計(jì)稅公式及征管工作要求。在國地稅通力合作，精心部署下，轄區(qū)內(nèi)7767戶試點(diǎn)納稅人順利完成稅制轉(zhuǎn)換。聯(lián)合開通“**稅務(wù)”微信公眾平臺，及時(shí)向納稅人推送稅收政策、稅收工作動態(tài)；聯(lián)合舉辦“在線訪談”，拓展征納溝通渠道，提高了公眾對稅收的認(rèn)知度和認(rèn)同感；六是緊抓培訓(xùn)輔導(dǎo)，合力助推“營改增”工作。在金三征管系統(tǒng)中互相設(shè)置用戶、分配操作權(quán)限，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部涉稅信息通過軟件互通互查；同時(shí)，建立并落實(shí)信息共享機(jī)制，促進(jìn)涉稅信息高度聚合，不斷提高信息應(yīng)用能力。對2375戶開展聯(lián)合納稅信用評價(jià)，實(shí)現(xiàn)對同一納稅人的納稅信用評價(jià)結(jié)果一致、動態(tài)管理同步；共同為11戶守信小微企業(yè)提供貸款信用支持295萬元，緩解小微企業(yè)融資難問題；加強(qiáng)稅警協(xié)作，成立**公安局派駐稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)機(jī)制辦公室，合力打擊稅收違法行為。**國地稅在“一人一機(jī)雙系統(tǒng)，一窗通辦兩家事”服務(wù)模式上進(jìn)行了有益嘗試，通過制定聯(lián)合辦稅服務(wù)廳管理制度，把日常管理、辦稅秩序、崗位間配合等細(xì)節(jié)問題具體化、制度化，保證了聯(lián)合辦稅服務(wù)廳“辦稅一把尺子、征管一個(gè)流程、服務(wù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，為納稅人提供了更加規(guī)范的服務(wù)。**國稅、地稅三個(gè)基層局因地制宜整合辦稅資源，分別采取互設(shè)窗口互派人員、共建共管形式（全疆首家）、共同進(jìn)駐政務(wù)大廳三種形式整合大廳，其中，**鎮(zhèn)地稅局通過共建大廳的方式實(shí)現(xiàn)了納稅人基本事項(xiàng)的國地稅業(yè)務(wù)聯(lián)合辦理。**年共組織召開兩次國地稅合作工作會議，有力推動了**國地稅進(jìn)一步深入合作，提高了**稅收管理質(zhì)效，為**納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，將納稅服務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。全面開展數(shù)據(jù)整理工作，清理問題數(shù)據(jù)15000余條，順利完成了25173戶納稅人的數(shù)據(jù)遷移上線工作；分別針對金三系統(tǒng)和網(wǎng)上辦稅平臺應(yīng)用問題、征管質(zhì)量計(jì)算機(jī)考核及稅務(wù)管理平臺應(yīng)用等內(nèi)容開展培訓(xùn)二次，共97名干部參加了培訓(xùn)，為系統(tǒng)成功上線提供了人力保障；強(qiáng)化運(yùn)維管理，充分發(fā)揮技術(shù)人員對網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)功能，切實(shí)提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)軟件使用能力；及時(shí)分析、解決、上報(bào)出現(xiàn)的各類應(yīng)用問題1430條，保證了金稅三期系統(tǒng)的運(yùn)行通暢；積極推行特色業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用，開發(fā)了稅務(wù)管理平臺和手機(jī)辦稅app軟件，為納稅人提供全新的辦稅體驗(yàn)。建立納稅服務(wù)長效機(jī)制，通過不間斷的需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，掌握服務(wù)中的短板，依據(jù)調(diào)查結(jié)果不斷改進(jìn)工作中的不足，使全體干部明確納稅服務(wù)工作“做什么”、“該怎么做”、“做得怎么樣”，切實(shí)增強(qiáng)納稅服務(wù)實(shí)效。 ，增強(qiáng)納服工作質(zhì)效。一是按照“小窗口，大服務(wù)”要求規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《**地方稅務(wù)局納稅服務(wù)工作評價(jià)考核辦法（試行）》，堅(jiān)持納稅服務(wù)工作按月量化考評。**年，**地方稅務(wù)局征收管理局被授予全疆地稅系統(tǒng)首批“納稅服務(wù)示范區(qū)”稱號。在原有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在辦稅服務(wù)廳推行“1258”辦稅服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。積極開展稅收政策調(diào)研，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫《“營改增”對兵團(tuán)**市地方財(cái)稅收入的影響及對策分析》《新疆兵團(tuán)城鎮(zhèn)化發(fā)展的稅收政策初探》《新疆地稅部門稅收現(xiàn)代化指標(biāo)體系建設(shè)的思考》三項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)術(shù)課題調(diào)研文章；抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干開展年度執(zhí)法督察工作，對貫徹組織稅收收入原則、減免稅管理制