地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-28 22:31本頁面
【正文】 人為本，以團(tuán)結(jié)、友愛、和睦、助困形式開展各種活動(dòng)。今年，共慰問看看望職工30余人次，使干部無處不感受到工會(huì)組織的溫暖。 我們就職工分房、福利待遇、醫(yī)療保健、開展文體活動(dòng)等多項(xiàng)內(nèi)容發(fā)放調(diào)查表，廣泛聽取會(huì)員意見，有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作，職工對(duì)工會(huì)的支持率大幅度上升，職工滿意率均達(dá)90%以上。 保護(hù)婦女干部職工的權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女干部職工的工作積極性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們把關(guān)注干部職工身心健康作為以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重要任務(wù)加以貫徹落實(shí)，不斷滿足干部職工發(fā)展的需要，重視地稅事業(yè)和人的全面和諧發(fā)展。為保證廣大干部職工以健康的身心投入到地稅工作中，我局工會(huì)為每一位干部辦理了陽光俱樂部健身卡，安排了許多促進(jìn)身心健康的知識(shí)講座。按工資總額的2％及時(shí)向州總工會(huì)上繳會(huì)費(fèi)，沒有拖欠。 嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開，自覺接受州總工會(huì)和全體會(huì)員的監(jiān)督和審查。 三、堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能 始終堅(jiān)持政務(wù)公開，無論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競爭。在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。在崗責(zé)體系建設(shè)方面，我們按照一人一崗、一崗一人的方式設(shè)崗，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。將過去的193項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，整合成50項(xiàng)。 州局全年召開了兩次全局干部職工參加的工作總結(jié)會(huì)議和兩次民主生活會(huì)，由局黨組書記向全體干部職工匯報(bào)工作以及黨風(fēng)廉正建設(shè)情況，廣泛聽取干部職工的意見。 二、
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