地稅局長個人事跡材料_-文庫吧資料
2024-09-28 22:26本頁面
【正文】 而且還出現(xiàn)9名干部寫申請要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的良好局面。四名閑雜人員一轟而散，我對其進行3個多小時的嚴厲批評和教育，夜晚2點多鐘的時候，他認識到了錯誤，并給我當面做了檢討，賠禮道歉，愉快地服從了組織的分配，并且在現(xiàn)在的分局工作也很出色。還有亡命之徒不成。在我們上任后第一次輪崗交流中，有一名市區(qū)干部調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思想抵觸情緒大，一時沖動，夜晚10點多鐘糾集社會閑雜人員到市局鬧事，辦公室主任一看到身上畫龍畫蛇的閑雜人員，迅速給我打電話報告此事，并勸說我：“局長，太晚了，你不要出來，我要他們分局長來，把他們弄走，明天再說。全體地稅干部從我們黨組嚴抓善管、敢抓敢管、敢于動真的整頓中看到了希望，增強了對市局黨組的信賴和信心。更為重要的是在制度面前、紀律面前、考核面前，堅持做到一視同仁、人人平等。理順干部情緒，消除干部怨氣，成為當務之急。我剛到時，干部的思想非常復雜，有的有情緒、有怨氣，有的很麻木、無所謂，有的在觀望、在等待，有的在懷疑、處在迷惑之中，好像對組織仍不寄什么希望。整個清退工作從4月15日開始，到5月8日基本全部結(jié)束，每一名被清退對象均依法簽訂了《解除勞動關系協(xié)議書》，使清退工作劃上了歷史性句號，取得了第一戰(zhàn)役的勝利，增強了我在干好事業(yè)的底氣和信心，也向全市地稅干部展示了新一屆黨組的魄力和戰(zhàn)斗力。 清退工作伊始，我們黨組本著對被清退對象高度負責的態(tài)度，確定了無情清退、有情操作、依法進行的清退思路，制定了多套科學、嚴密預案，防止矛盾激化，預防各種不測，對每一名被清退對象提出的問題，依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，一一答復，黨組成員集體與被清退對象集中對話，聽取每一名被清退對象的心聲和要求，充分考慮每一名被清退對象的切身利益，包括哺乳期的和公傷等個案問題，以最大的誠意，爭取最大限度的理解和支持。正在十分矛盾之時，市糾風辦責成我們處理鎮(zhèn)臨時工上路攔車收稅執(zhí)法犯法事件，更加堅定了我清退臨時工的決心。的確問題太多，包袱太重，風險太大；清退吧。千萬不要動，越是后來的臨時工，社會背景越復雜，搞不好你會吃不了兜著走。我也清醒地認識到本屆黨組要在成就一番事業(yè)，要使地稅輕裝上陣，必須要卸掉這個包袱，否則，必將為以后的規(guī)范管理帶來重重阻力。我到任時，地稅面臨兩大包袱，即人員和債務，全系統(tǒng)在崗干部職工243人，離退休退養(yǎng)干部1
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