辦公室行政工作總結三篇-文庫吧資料
2024-09-28 21:33本頁面
【正文】 入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 并通過每個人自己的能力一點一滴的改變。我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。可能一直以來也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風行。 通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達和下情上報。更成熟地待人，更認真地做事。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、相關制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物、了解領導個人喜好等方面內(nèi)容。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要。做到工作既切合實際，又突出重點，改變行政辦公室工作等待領導來安排的習慣。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。特別是行政部分管的食堂、庫房、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。在服務工作方面做到以下三點： 工作積極主動。行政辦公室在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了服務窗口作用。 如。 一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1