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公司領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期述職述廉報(bào)告_-文庫吧資料

2024-09-28 19:57本頁面
  

【正文】 于專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、又利于加強(qiáng)部門協(xié)作的矩陣式組織模式,增強(qiáng)公司適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型能力。20xx共建立完善x、x、x等制度x個,細(xì)化了管理流程,壓實(shí)了工作責(zé)任,加強(qiáng)了制度約束,封堵了管理漏洞,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,逐步建立起面向市場化、現(xiàn)代化的制度體系。一是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷規(guī)范管理。 (二)規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行管理,提升工作質(zhì)量效率。三年累計(jì)融資目標(biāo)x億元,實(shí)際完成融資x億元,完成率x%。三年累計(jì)利潤總額目標(biāo)x萬元,實(shí)際完成x萬元,較下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)增長x萬元。總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率目標(biāo)x%,實(shí)際完成x%,較下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)增長x%。 (一)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。20xx共劃撥工程生態(tài)環(huán)境資金約x萬元,開展生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)檢查x次,對履職不力的x個部門予以工作責(zé)任追究和績效扣分考核。三是堅(jiān)定不移抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。全年為結(jié)對幫扶村兩委購置辦公配套設(shè)備及組織捐款捐物、以購代扶約x萬元。我們將脫貧攻堅(jiān)作為重要的政治任務(wù),緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)總體目標(biāo)任務(wù)和要求,按期組織公司幫扶責(zé)任人到x開展幫扶工作,三年累計(jì)為幫扶村捐款、捐物和提供產(chǎn)業(yè)資金支持x萬余元。積極配合x調(diào)整債權(quán)債務(wù)關(guān)系,化解政府債務(wù),依托自身資源,積極承擔(dān)x債務(wù)償還責(zé)任,三年內(nèi)代x償還債券本息x億元,保證了x債務(wù)的及時償還,防范了債務(wù)違約風(fēng)險。堅(jiān)持底線思維,緊盯政治、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患,堅(jiān)決筑牢防范化解重大風(fēng)險的堅(jiān)固屏障。我們堅(jiān)守初心使命,恪守為民情懷,在推動公司發(fā)展進(jìn)程中,聚力防范化解重大風(fēng)險,全力開展脫貧攻堅(jiān),竭力抓好生態(tài)環(huán)保。目前公司已完成x個問題表現(xiàn)中的x項(xiàng)問題整改,制定的x條整改措施已經(jīng)完成整改x條,清退x等費(fèi)用共x萬元,扣回x款x萬元。20xx,我們以刮骨療毒的決心和勇氣,扛起政治責(zé)任,抓實(shí)巡視整改。20xx,我們完善了《干部人事管理辦法(試行)》《員工培訓(xùn)管理制度》等人事制度,抓好三項(xiàng)制度改革,抓細(xì)人員招聘、開發(fā)培養(yǎng)、能力測評、監(jiān)督考核各環(huán)節(jié)工作,持續(xù)規(guī)范公司人力資源管理機(jī)制,全年提拔了x名中層干部,招聘符合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和工程建設(shè)需求人才x人,末位淘汰人員x人,優(yōu)化了人員構(gòu)成,提升了組織績效。我們遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績和民主、公開、公平的選人用人原則,嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程,做實(shí)做好公司干部的選拔任用。堅(jiān)持民主生活會制度,認(rèn)真開展批評與自我批評,著力解決問題和矛盾,達(dá)到增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,班子合力得到有效發(fā)揮。我們發(fā)揚(yáng)民主,對三重一大重要事項(xiàng)充分討論,共同研究、集體決策。我們樹立公司一盤棋思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,抓好隊(duì)伍建設(shè),全心全意依靠職工群眾,形成工作合力,為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。20xx,我們明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨外干部的培養(yǎng)和使用,全年先后x次組織x人次統(tǒng)戰(zhàn)對象就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等事宜進(jìn)行座談和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,培養(yǎng)選拔的x名中層干部中有x名為黨外人士。三是強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作,全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,狠抓工作落實(shí),真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的作用。20xx共召開總支委會x
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