公司普通干部某年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文-文庫吧資料
2024-09-28 19:37本頁面
【正文】 內(nèi)容，主動(dòng)學(xué)習(xí)市場(chǎng)開發(fā)、營銷知識(shí)，拓寬學(xué)習(xí)面，要明底線、知敬畏、守紀(jì)律，要按照制度辦事、流程辦事、規(guī)矩辦事。潛意識(shí)里認(rèn)為干工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有所交代，為了自己的業(yè)績，在為員工做好服務(wù)方面，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有置身處地的為員工解決好生活關(guān)心的事情。 。理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作上缺少集思廣益，聽取員工意見的精神，對(duì)問題調(diào)查研究不夠深入，造成思想觀念未能與時(shí)俱進(jìn)。 二、原因分析 。內(nèi)心深處我是誰、為了誰、依靠誰的意識(shí)樹立不牢固。 ，服務(wù)群眾意識(shí)有所欠缺。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政
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