公司文化建設總結報告-文庫吧資料
2025-09-21 19:37本頁面
【正文】 有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務文化、執(zhí)行力文化和學習力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效。 通過建設積極向上的企業(yè)文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質，形成具有一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉政文化建設提供堅實的基矗 五、大力開展廉政文化進家庭活動。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。 總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設，加強對企業(yè)成員的思想教育。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。 四、通過加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)的黨風廉政文化建設健康發(fā)展 企業(yè)文化建設是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、群眾耳濡目染，深刻認識到黨風廉政建設的現(xiàn)實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關法規(guī)；公司還在節(jié)假日到來之際，開展發(fā)送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領導干部保持廉潔自律，同時加強企業(yè)員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業(yè)道德教育等教育內容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內涵，使其消除腐敗意識?？偣驹诎嗽鲁蹰_展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認識和了解黨風廉政建設的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風廉政建設中來，通過互相監(jiān)督，相互促進，不斷增強公司的黨風廉政建設的順利，高效的發(fā)展。 公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力開展了廉政文化進企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領導干部的學習提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導干部的理論素質，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、廉政自律的理念。因此，我們必須認真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。廉政文化以廉政為思想內涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設與文化建設相結合的產物。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。廉政文化的構建關鍵在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。構建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。 第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習慣。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閑、勞動和
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