公司機關(guān)工作人員作風(fēng)紀律整頓活動實施方案-文庫吧資料
2024-09-28 19:28本頁面
【正文】 等形式，重點查擺官僚主義、推諉扯皮、效率不高等問題。通過召開座談會、設(shè)置意見箱、電子信箱、個別談話、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面的意見。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各科室要結(jié)合實際，聯(lián)系各自工作，重點圍繞我和我部門在作風(fēng)紀律上存在什么突出問題，我應(yīng)如何改進等內(nèi)容進行深入討論，切實增強每位員工的大局意識、作風(fēng)紀律意識和崗位責(zé)任意識。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種途徑強化學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)責(zé)任心，增強大局觀念，提高積極性。 抓好學(xué)習(xí)教育。 （一）宣傳發(fā)動、提高認識階段 廣泛進行動員。 五、活動步驟 本次集中整頓活動從3月開始，至5月結(jié)束，為期3個月。進一步加強廉政建設(shè)，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實，違反規(guī)定接受吃喝宴請，收受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等行為。切實解決部分干部職工辦事拖泥帶水、推三阻四，消極懈怠，態(tài)度驕橫，在崗不謀事、在位不專心，服務(wù)意識淡薄等問題。 （四）堅持服務(wù)至上，重點解決服務(wù)意識不強的問題。 （三）堅持真抓實干，重點解決不務(wù)實的問題。重點整治責(zé)任心不強，工作標準不高，自身要求不嚴，服務(wù)意識不強，違紀現(xiàn)象抬頭的問題。建立健全考勤制度，整治紀律松懈，自由散漫，遲到早退，隨意脫崗、串崗，上班時間上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、打游戲、看電影等娛樂活動或從事其它與工作無關(guān)的行為。 組長：劉自重 副
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