公務(wù)員競聘演講稿-文庫吧資料
2024-09-28 19:28本頁面
【正文】 能力。 其次，我具備勝任**主任的實踐基礎(chǔ)。在**主任的崗位上，我可以進一步熟悉**的情況，豐富自己的基層工作經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。早就聽人說過，**工作頭緒繁雜，任務(wù)艱巨，需要獨擋一方的能力和氣魄，具有很大的挑戰(zhàn)性。但是我堅信，憑著我的熱情、執(zhí)著和相關(guān)的實踐，我一定能夠很好地應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我超越，活出屬于自己的精彩。有人說：“人生因不斷超越而精彩。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，我成功地應(yīng)對了挑戰(zhàn)，超越了自我，并在超越過程中初步了解了街道的基本情況，逐步掌握了許多工作技巧，漸漸學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，并能試著站在全局的高度、用綜合的眼光來分析問題和思考問題。**是整個**的窗口，是一個綜合性極強的部門，每天都要接觸許多人，經(jīng)手許多事。我的工作經(jīng)歷很簡單，**年大學(xué)畢業(yè)，參加國家公務(wù)員考試并幸運地被錄用，于**月初被分配到**工作。 首先，請允許我作自我介紹。對我而言，這既是一次展示自我、接受評判的機會，同時也是一次學(xué)習(xí)交流、提高能力的機會，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這個機會。上午好。有兩個階段在學(xué)校讀書，一次是1984年7月從玉溪農(nóng)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中專畢業(yè)，作為優(yōu)秀學(xué)生干部被挑選到農(nóng)業(yè)廳工作；另一次是1988年至1990年，經(jīng)成人高考，到河北廊坊農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)。 一是有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗。 根據(jù)黨組織的要求，結(jié)合自己工作經(jīng)歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。其中有三年在經(jīng)管站，有九年在計財處從事計劃統(tǒng)計工作，兩年在辦公室擔(dān)任秘書科長，兩年到XX縣區(qū)任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。謝謝大家。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔(dān)子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負(fù)重任，盡職盡責(zé)搞好新的工作。 總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓(xùn)；抓好干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)；按新聞出版署要求，認(rèn)真開展對出版物發(fā)行人員上崗準(zhǔn)入的培訓(xùn)與考核。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關(guān)系；認(rèn)真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。它包括科學(xué)合理使用專業(yè)技術(shù)人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴(yán)格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘管理；加強對機關(guān)公務(wù)員的管理，認(rèn)真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認(rèn)真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。具體是，圍繞局黨組中心任務(wù)，把服務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設(shè)想是：在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照人事教育處職能，結(jié)合當(dāng)前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。 第二，我認(rèn)為自己還是具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先，我認(rèn)為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務(wù)；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務(wù)。 我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學(xué)和安徽大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理
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