【正文】 子，出力在公務(wù)員打點規(guī)范化、科學(xué)化、軌制化上有新的打破。 為實現(xiàn)這一工作方針，我 的首要工作思緒是 2323，就是立異兩個法子，強化三個機制，完美兩個看管，凝聚三方面力量。 今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。做過的工作，最好說些在某工作中負責(zé)的與學(xué)到的，取得過的成就）。回首回頭回憶我加入工作的年來，（ hellip。在這樣的一種氛圍里工作公務(wù)員競聘稿，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境 。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一 第 12 頁 共 22 頁 些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。 首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競爭 上崗。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫 **人事事業(yè)新篇章。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上 水平、上檔次。尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。 三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良公務(wù)員競職演 第 11 頁 共 22 頁 講好氛圍。制度上分，關(guān)系上合 。 二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合 。 一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。 四、凝聚三方面力量。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。 三、完善兩個監(jiān)督。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制 。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。也 就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。 一、創(chuàng)新兩個辦法。由于我 第 9 頁 共 22 頁 現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我 是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。 生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題 正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。 負責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了 9 個公務(wù)員管理 文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教公務(wù)員競聘講 演學(xué)習(xí)的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。 由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。我們革的是機關(guān)里的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務(wù)不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風(fēng)建設(shè)就一定能夠 干出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業(yè)就一定能夠前進、前進、再前進。無一事一物不進者，茍其不 第 7 頁 共 22 頁 進，于人則謂之病，于事則謂之弊。我們要說出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現(xiàn)在做起，努力樹立機關(guān)工作作風(fēng)的新風(fēng)尚。下流壅則上溢，上源窒則下枯，我們就是要上不負領(lǐng)導(dǎo)老師們的期望，下要為人民群眾負責(zé)。今天我們在這里演講，是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)大討論活動的一部分，更是我們所有年輕的機關(guān)工作人員滌蕩陋習(xí)、樹立新風(fēng)的動員會。作為一個政府機關(guān)里的年青人，有許多發(fā)生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭說教都來的生動深刻。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事。在機關(guān)里，年齡有大小，職務(wù)分高低，但不管是誰，只要從我做起，講實話、干實事、求實效，想群眾之所慮，急群眾之所難、 第 6 頁 共 22 頁 謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風(fēng)易俗，我們的事業(yè)就一定能興旺起來。在機關(guān)里，要想真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，也要形成這種趨 同恥異的心理，趨的是勤政自勉，一心為民 。十個人光著腳而一個人穿著鞋，那么穿著鞋的人就會感到羞恥。十跣而一履，則履者恥。 我們的黨是為人民服務(wù)的黨，我們的機關(guān)是為人民辦事的機關(guān)，所以，能否形成一個好的工作作風(fēng)，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背。 大家好，我競聘崗位是公務(wù)員。我將