【正文】 中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)行動自覺。 突出思想引領(lǐng)，堅定四個自信。我們必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終向黨的理論和路線方針政策看齊，始終站在集團(tuán)公司和xx公司的大局上想問題、看問題，確保各項工作沿著正確方向前進(jìn)。 把準(zhǔn)政治方向，牢樹四種意識。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)，是公司首要政治責(zé)任，也是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。 三、扛牢責(zé)任，砥礪前行，從嚴(yán)抓實黨建工作新任務(wù) 當(dāng)前，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展已進(jìn)入攻堅期，復(fù)雜性和艱巨性前所未有，做好公司系統(tǒng)當(dāng)前及今后一個時期黨的建設(shè)工作，一定要在提高企業(yè)政治站位上不含糊，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅決杜絕黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，有效補(bǔ)足黨建短板；一定要在把握企業(yè)發(fā)展方向上不偏移，充分發(fā)揮黨組織的把關(guān)定向作用，貫徹新發(fā)展理念，引領(lǐng)企業(yè)遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，契合行業(yè)發(fā)展趨勢，著力提高發(fā)展的質(zhì)量和效益；一定要在堅持黨管干部原則上不放松，清醒認(rèn)識黨管干部是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，著力聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實干的干部隊伍；一定要在強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)上不松勁，以企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成效來檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就延伸到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。 按照黨建工作總體要求，我們確定了今年1333黨建工作思路，即： 抓住一條主線：以全面從嚴(yán)治黨為全年工作主線； 強(qiáng)化三個注重：以注重引領(lǐng)發(fā)展把方向、注重融入中心管大局、注重敢于擔(dān)當(dāng)保落實為著力點，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用； 建強(qiáng)三支隊伍：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、中層干部隊伍、員工隊伍建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供人才支撐； 聚焦三個關(guān)鍵。 20XX年公司系統(tǒng)黨建工作的總體要求是。 （三）努力找準(zhǔn)當(dāng)前黨建工作的新定位 20XX年，是公司抓好增收節(jié)支、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、確保安全穩(wěn)定的攻堅之年，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之年，年內(nèi)將召開黨的十九大。但從黨建考評和調(diào)研的情況來看，四化問題在各單位不同程度地存在。 加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。目前公司正處于減虧控虧攻堅期和結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵期，市場競爭力較弱，持續(xù)經(jīng)營壓力大；資產(chǎn)質(zhì)量仍然較差，結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大；老小火電機(jī)組關(guān)停涉及諸多困難和問題，部分干部管理意識和思維方式還不適應(yīng)新常態(tài)要求，員工分流安置壓力較大。要實現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，迫切需要各級黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到各項具體工作部署上來，把智慧和力量凝聚到穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中調(diào)整的工作總基調(diào)上來，為實現(xiàn)十三五目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想、政治和組織保障。當(dāng)前，國家繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)三去一降一補(bǔ)，電力行業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)增長速度放緩、大力發(fā)展清潔低碳、電力市場化程度加深、供需形態(tài)深刻變化等新趨勢。站在新的歷史起點上，我們一定要準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建工作的階段特征和形勢任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)保證。省委正視xx政治生態(tài)突出問題，作出三個不可低估形勢判斷，提出八個務(wù)必從嚴(yán)要求，出臺了一系列重要文件，這必將推進(jìn)xx三大發(fā)展戰(zhàn)略、兩個跨越和黨的建設(shè)開創(chuàng)新的局面。黨組書記、董事長趙建國強(qiáng)調(diào)，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，作為堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn)，在認(rèn)識上不能有任何偏差，在落實上不能有絲毫含糊。在去年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的一系列重大問題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，強(qiáng)調(diào)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的根和魂，并用推動國有企業(yè)成為六個力量概括了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)必須解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，鮮明提出四個堅持總體要求，這些論述和要求，為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了主攻方向。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴(yán)治黨問題，制定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，修訂《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這些全面從嚴(yán)治黨的重要制度法規(guī)，對解決黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有十分重大的意義。 （一）全面領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的新要求 從中央對全黨的要求來看，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨納入四個全面戰(zhàn)略布局，著力解決管黨治黨寬松軟問題，提出了六個從嚴(yán)要求。 二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握黨建工作新形勢 正確認(rèn)識黨建工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握黨建工作新要求，是我們做好新形勢下黨建工作的先決條件，是解決目前黨建存在的問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平、切實開創(chuàng)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。 同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，公司黨建工作與中央全面從嚴(yán)治黨要求，與集團(tuán)公司對黨建工作的要求，還存在著一些差距：有的單位管黨治黨責(zé)任落實不夠，黨組織發(fā)揮作用、黨員履行義務(wù)的能力不足，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能牢記自己的第一身份是黨員，抓工作的第一職責(zé)是為黨工作，以至于履行一崗雙責(zé)不力；有的黨組織自身建設(shè)不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實，上級的要求沒有入腦入心、沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動自覺，從嚴(yán)治黨的要求層層遞減，黨建工作的執(zhí)行力和影響力層層衰減；有的單位黨建工作推動中心工作發(fā)力不準(zhǔn)、力度不夠，工作不平衡，叫得響的黨建品牌不多，黨組織和黨員隊伍的作用發(fā)揮還不夠；一些單位黨員學(xué)習(xí)教育方式單一，黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)參差不齊，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待加強(qiáng)。深入推進(jìn)全員勞動競賽，創(chuàng)建職工（勞模）創(chuàng)新工作室，建立困難職工幫扶管理機(jī)制，當(dāng)好職工的貼心人；大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，4項成果獲集團(tuán)公司表彰；推進(jìn)1+x活動，試點實施青蘋果計劃，努力發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。定點援助5個村，選派2名駐村干部，以拓展渠道