公司黨組成員0x年黨建暨黨風廉政建設工作匯報-文庫吧資料
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 維。三是做到早處置。借勢集團公司四風整治情況回頭看，著力受檢單位大覆蓋、八項費用全覆蓋，扎實開展四風整治大檢查，深入查找作風建設共性問題和個性問題。端午節(jié)、國慶節(jié)，堅持時間隨機、單位隨機，明查基層公務車輛管理、暗訪公款購置節(jié)禮等情況，第一時間專題通報并持續(xù)跟蹤，讓責任單位說清楚，對相關人員嚴追責，在公司范圍內通報處理結果，形成了威懾效應。堅持三必，重大節(jié)慶必重申廉潔紀律、重要會議必強調有關紀律、干部每半年必接受 廉潔談話，及早防范四風問題發(fā)生。 （三）堅持持續(xù)發(fā)力，作風建設再上臺階 第 4 頁 共 7 頁 立足常、細、長，構建抓早抓小新格局，作風建設步入新常態(tài)、新境界。堅持件件有落實、事事有回音、原因有分析、結果有借鑒，全年嚴格規(guī)范處置信訪舉報 8 件，根據核實情況，靈活運用提醒約談、函詢談話、組織處理等方式，強化紀律底線堅守。其中，西溪河公司修訂完善制度 26 個，金川公司修訂完善制度 12 個，制度廢、改、立工作抓得細、抓得實。系統(tǒng)上下以制度管權、管人、管事的意識進一步提升，制度更新全面加快，制度短板明顯補齊。強經常提醒，堅持開展處級及以上領導干部每月廉潔提醒，全體黨員、干部重要節(jié)點紀律重申， 半年逐級談話、年度集中談話等定期談話和任前談話、工作約談、警示談話等不定期談話，促進黨員、干部干凈擔當、堅守正道。強專題教育，相繼開展反腐倡廉專題教育月活動、傳家風、立家規(guī)、樹新風活動，進行案例警示、監(jiān)獄參觀、庭審旁聽，講家風家訓故事，公司系 第 3 頁 共 7 頁 統(tǒng)組織收看《永遠在路上》專題片等 x 場次，參加人數 x 人次，干部員工知敬畏、守底線的意識得到明顯強化。強條規(guī)學習，組織編發(fā)《黨內法規(guī)每月一學》 9 期，專題編發(fā)《六大紀律學
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