公務員個人年終考核總結-文庫吧資料
2024-09-28 19:19本頁面
【正文】 。有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人。四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網，供全局同志查閱。 三、采取全局量化評分為主的方式，充分體現(xiàn)“三公”原則我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。三是要求各處在年底
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