公務員個人年終考核總結(編輯修改稿)
2024-09-28 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原則我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經(jīng)驗、查找不足。二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內(nèi)局域網(wǎng)，供全局同志查閱。三是對每位同志從局領導、處內(nèi)、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評。四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經(jīng)過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。 四、通過考核工作較好地體現(xiàn)了團隊精神在
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1