公共秩序維護(hù)管理制度5篇-文庫吧資料
2024-09-28 19:17本頁面
【正文】 試用期滿合格后雙方簽訂正式聘用合同。即。 應(yīng)聘人員應(yīng)通過個人申請、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)錄用。①年滿18周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，作風(fēng)正派，追求進(jìn)步的青年退伍軍人。 定期參見安全、消防專業(yè)培訓(xùn)及政治理論教育，不斷加強(qiáng)和提高秩序維護(hù)員的專業(yè)和政治素質(zhì)。及時處理亂停亂放現(xiàn)象，保證做到小區(qū)內(nèi)車輛有條不紊的進(jìn)出和停放（有車位的只有車位使用人停放車輛）。 對公司所轄小區(qū)內(nèi)破會公共設(shè)施及其他違法犯罪事件有責(zé)任予以制止，并保護(hù)好現(xiàn)場以協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破違法案件。 協(xié)助公安機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門，維護(hù)社會治安秩序，對現(xiàn)行的犯罪分子、通緝犯、潛逃犯有舉報、調(diào)查、監(jiān)視、直至押送公安機(jī)關(guān)的權(quán)利。 第五篇：秩序維護(hù)員管理制度秩序維護(hù)員管理制度 第一章 秩序維護(hù)員職責(zé) 遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，聽從指揮、服從安排，盡職盡責(zé)地完成各項工作任務(wù)。 有完善的車輛管理制度；按照委托合同的約定進(jìn)行進(jìn)出車輛管理等工作；小區(qū)設(shè)置明顯的交通標(biāo)志；維持交通秩序，合同特別約定履行車輛保管責(zé)任。 制定緊急事故處理預(yù)案，定期組織員工和業(yè)主參與演練。為了便于操作、原則上采取與工資掛鉤的方式，每獎罰一分以10元人民幣計 ?？诩腋２飿I(yè)服務(wù)有限公司 第四篇：公共秩序維護(hù)服務(wù)XX市普通住宅物業(yè)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn) 一級 （物業(yè)服務(wù)區(qū)域公共秩序維護(hù)服務(wù)） 專職公共秩序維護(hù)人員，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí)；當(dāng)班時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號，穿戴統(tǒng)一制服，工具佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊；配備對講裝置和其他必備的公共秩序維護(hù)工具，交接班制度完善并有工作及交接班記錄。30有其它突出表現(xiàn)者另行獎勵。 29發(fā)現(xiàn)或舉報人偷水偷電者，獎3分。 28勇于同壞人壞事做斗爭者，每次獎5分。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。 25無故不參加業(yè)務(wù)知識和隊列培訓(xùn)者，扣5分，遲到者，扣3分。 23未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意私自對外簽字者，扣10分，造成經(jīng)濟(jì)損失的要賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。 21當(dāng)班時不按時開關(guān)小區(qū)道路、走道、值班室、車庫等照明燈者，每次扣1分（晚7點開，早6時關(guān)） 22同事內(nèi)如有打架、吵架或互相詆毀，影響不良的扣5分。 20不作好車輛出入記錄，或車輛開出小區(qū)時不收回登記卡者，扣10分，并承擔(dān)所造成的全部損失。 18私自帶外來人員進(jìn)入水泵房、配電房或電梯機(jī)房者，每次扣2分。 16不做好來方訪登記工作，漏記、錯記，每次扣1分。 14發(fā)生緊急異常情況，不采取拖和及時報告者，每次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。11保安崗?fù)?nèi)有果皮、紙屑，或有散發(fā)廣告?zhèn)鲉蔚娜藛T進(jìn)入小區(qū)而末制止者，扣當(dāng)班人員1分。 10言語舉止文明，汽車進(jìn)、出崗?fù)r不立正敬禮，或讓汽車從進(jìn)口開出、從出口開進(jìn)者，每次扣1分。凡請病假當(dāng)月累計3天以內(nèi)者，扣除本人當(dāng)天工資的一半，4天以上者，扣除當(dāng)天工資（因公受傷者除外） 8當(dāng)班時著裝不齊，儀表不正，不佩證上崗，留長發(fā)、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣2分。凡請
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1