黨的群眾路線教育實踐活動班子成員自我剖析材料-文庫吧資料
2025-09-21 18:25本頁面
【正文】 真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物 4關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。 二、存在問題的主要原因政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。具體表現(xiàn)在，接待外地****考察團時，考慮代表****的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。具體表現(xiàn)在，****維修改造的工作做了不少，但是研究如何將****建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決****職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。 3群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多
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