黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧資料
2024-09-28 18:05本頁面
【正文】 考核內(nèi)容。一是實(shí)行首問責(zé)任制和班子成員接待日制度。及時(shí)出臺(tái)《xxxxxxx工作管理規(guī)定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目標(biāo)考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優(yōu)、年度考核、福利獎(jiǎng)金直接掛鉤，進(jìn)一步明確黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，真正落實(shí)責(zé)任，有力促進(jìn)全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。 健全內(nèi)部機(jī)制，務(wù)求工作實(shí)效。我們要求所領(lǐng)導(dǎo)班子和支部班子成員努力樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想，改進(jìn)工作方式方法，變號召為實(shí)干，變命令為示范，變督促為指導(dǎo)，深入基層、現(xiàn)場開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點(diǎn)、聽意見、查問題，聯(lián)系實(shí)際，解決矛盾。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起，以一流作風(fēng)，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風(fēng)采。 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)。 四是精細(xì)化管理制度。三是民主生活會(huì)和交心通氣制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會(huì)議的質(zhì)量和效果。針對五好班子創(chuàng)建工作，建立并認(rèn)真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)水平 創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范行為，注重實(shí)效。 擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。 二、堅(jiān)持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，切實(shí)發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性。所黨支部學(xué)習(xí)中心組率先垂范，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，堅(jiān)持每周一上午黨政班子成員輪流帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力提高解決復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面的能力。 一、健全黨支部學(xué)習(xí)制度，提高黨政班子政治素質(zhì) xxxxxxx黨支部始終堅(jiān)持把抓好理論學(xué)習(xí)貫穿于思想政治建設(shè)的全過程。 黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流篇2市xxxxxxx現(xiàn)有職工45人，其中黨員10名，下設(shè)1個(gè)黨支部。二是黨員先進(jìn)性教育還要加強(qiáng)。制訂實(shí)施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機(jī)制改革實(shí)施細(xì)則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，促進(jìn)員工收入與企業(yè)效果雙豐收。建立和完善激勵(lì)機(jī)制，在勞動(dòng)用工、分配機(jī)制等方面創(chuàng)新管理。 四、建立三大安全保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀好文章選讀，開展我為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)系列活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。二是與黨風(fēng)教育相結(jié)合，舉辦兩個(gè)條例知識測試活動(dòng)，出臺(tái)廉政評價(jià)準(zhǔn)則，組織黨員、重點(diǎn)崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法廉政教育、組織黨員參加XX縣區(qū)反腐倡廉辯論賽、觀看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，提高廣大黨員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，開展黨員文化教育月活動(dòng)，注重務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并重，通過五個(gè)結(jié)合保證活動(dòng)的有效落實(shí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，以面對面代替鍵對鍵，進(jìn)一步縮短了干群的距離。找領(lǐng)導(dǎo)的人少了，到市場尋找新業(yè)務(wù)的人多了。樹立群眾利益無小事的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。勞動(dòng)爭議調(diào)解到家。天災(zāi)人禍關(guān)懷到家。生活上做到六到家即：婚慶喜事祝賀到家。溫暖工程活動(dòng)內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關(guān)心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)（公司）參加學(xué)習(xí)（活動(dòng)）的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 三、開展以人為本的企業(yè)文化活動(dòng)，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍。通過開展黨員身邊三無工程、雙滿意工程、雙零承諾活動(dòng)、黨員三新工程等，不斷探索新形勢下加強(qiáng)黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，鑄造精神支柱。按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實(shí)施細(xì)則，多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織不斷加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作。通過開展員工素質(zhì)教育與培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員職工的職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊(duì)伍，提高黨員職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。各級黨組織堅(jiān)持服務(wù)好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
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