【正文】 導(dǎo)重視，責(zé)任明確，不斷提高機(jī)關(guān)黨建的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2010年9月15日 第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組 織 全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織 中共XX市財政局機(jī)關(guān)委員會先進(jìn)事跡材料 XX市財政局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)局機(jī)關(guān)、會計管理局、非稅局、監(jiān)督局、資金局、采購中心、支付局、注冊會計師行業(yè)協(xié)會、離退休共9個黨支部，共有黨員160人，其中預(yù)備黨員7人。在開展活動的過程中，一定要緊密結(jié)合年度工作的開展，不能簡單地把“三比三看”活動從教育教學(xué)工作中剝離出來，要與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，要把開展“三比三看”活動作為實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)、推進(jìn)教育教學(xué)工作的重要措施，并統(tǒng)領(lǐng)今年工作的全局，達(dá)到以活動促進(jìn)工作，以狠抓年度工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)來豐富活動的內(nèi)涵，深化活動的主旨。通過強(qiáng)化工作機(jī)制的建設(shè)與落實(shí)，在學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范辦公，提高服務(wù)質(zhì)量；規(guī)范從教行為，提高民主管理水平；層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，形成求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，切實(shí)增強(qiáng)廣大教干教師的事業(yè)心和責(zé)任感，確保教育教學(xué)各項(xiàng)年度工作目標(biāo)的落實(shí)。校長要對工作負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志各負(fù)其責(zé)，具體任務(wù)由職能組織和個人負(fù)責(zé)。執(zhí)行責(zé)任人要采用口頭或書面形式對工作進(jìn)程和任務(wù)完成情況，定期或不定期地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時調(diào)度情況，分析問題，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作實(shí)效。公開崗位職責(zé)，公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與承諾，并定期召開師德行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會，廣泛了解師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，及時征詢意見與建議。對照工作年度目標(biāo)，把每一項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)到每一位負(fù)責(zé)人、每一名黨員、每一名教師，做到崗位責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到位。要建立和完善四大工作機(jī)制，即：民主科學(xué)的決策目標(biāo)機(jī)制、權(quán)責(zé)明確的執(zhí)行責(zé)任機(jī)制、及時嚴(yán)密的督查落實(shí)機(jī)制、嚴(yán)格高效的考核獎懲機(jī)制。要加強(qiáng)活動宣傳，充分利用報刊、教育信息網(wǎng)等宣傳媒體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極營造濃厚的活動氛圍。校長負(fù)總責(zé)，層層建立責(zé)任制，確保活動順利開展。要提高認(rèn)識，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 五、保證措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校委會將組織專門人員對“三比三看”活動開展情況進(jìn)行全面檢查，并量化打分，記入各人考核成績。 四是檢查總結(jié)階段。廣泛宣傳改革的重要性、必要性，使全體黨員、教師認(rèn)清改革形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，自覺理解、支持改革，積極參與改革，為改革實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要把深入開展“三比三看”活動作為加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè)的總抓手，與創(chuàng)建基層滿意的縣部門、群眾滿意的學(xué)校和爭創(chuàng)文明行業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，把爭創(chuàng)工作不斷引向深入。整改效果不明顯的，或造成不良后果和影響的，要追究責(zé)任，直至提請上級對其采取相應(yīng)的組織措施。分別建立教師和黨員“三比三看”實(shí)績檔案，每季度進(jìn)行一次量化打分，記入檔案，并作為黨員、教師考核的重要依據(jù)。通過開展教學(xué)比賽、技能等級達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)“示范?！薄ⅰ包h員先鋒崗”，爭當(dāng)“崗位明星”、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，確定幾項(xiàng)影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責(zé)任主體，把任務(wù)目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，鼓勵黨員、教師大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知、校務(wù)公開等制度，認(rèn)真執(zhí)行部門為基層服務(wù)“五條禁令”和教師從教“十不準(zhǔn)”，大力提倡說普通話，講文明用語，促進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。崗位目標(biāo)要采取校務(wù)公開等多種形式向師生公布，有關(guān)內(nèi)容要向社會公布，接受社會監(jiān)督。突出抓好七個結(jié)合：一是與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。主要是抓好目標(biāo)責(zé)任制和整改措施的落實(shí)。在發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實(shí)可行、有效管用。十二月底，召開交流匯報會，匯報活動開展情況、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，每位黨員、教師要形成書面對照檢查材料，由學(xué)校黨小組進(jìn)行檢查評閱。二要深入分析思想根源。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認(rèn)真匯總分析，分清共性問題和個性問題。重點(diǎn)把握好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。 對照檢查階段。二是組織黨員、教師采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。主要教育引導(dǎo)全體黨員、教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。通過比本事看效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、教師不進(jìn)則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機(jī)感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務(wù)實(shí)精神，認(rèn)真抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，努力為教育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？匆豢词欠裼芯媲缶?、誓爭一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內(nèi)容與措施；是否全面完成了年度工作任務(wù)指標(biāo)；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。 比本事看效果。要深入解決和克服宗旨、政策觀念不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正，群眾意識淡薄，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作效率低下等問題。在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的過程中，比一比是