黨性自我分析報(bào)告范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 17:54本頁(yè)面
【正文】 生問題的根源 在經(jīng)過了一系列的理論學(xué)習(xí)和深刻的自我反省之后，終于發(fā)現(xiàn)造成這些問題的根源： 大學(xué)畢業(yè)以后，從大學(xué)校園這樣一個(gè)特殊的環(huán)境走上了社會(huì)，自己沒有完全完成角色意識(shí)的轉(zhuǎn)變。 思想道德素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，日常工作和生活中不能帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實(shí)踐社會(huì)公共道德的模范，比如有時(shí)候有紀(jì)律不嚴(yán)格，有講不文明用語(yǔ)的行為，艱苦奮斗的思想樹立的不牢固，有時(shí)候在待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。在日常工作中不能積極開拓，大膽進(jìn)取，勇于負(fù)責(zé)。在理論學(xué)習(xí)方面也不夠用心，理論知識(shí)淺薄，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，有時(shí)候?qū)碚摰睦斫夂瓦\(yùn)用太機(jī)械，不能很好地理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習(xí)上搞形式主義，對(duì)把握形勢(shì)，了解大局不深不透，還不善于思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自覺性不強(qiáng)。自身技術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率還有待于進(jìn)一部提高。 在節(jié)目的制作上，對(duì)于選題的把握不是很到為，很多節(jié)目做處來以后不好看。這就是說自己沒有完成知識(shí)的內(nèi)化，沒有把知識(shí)真正轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力。 因?yàn)樽约簞倧拇髮W(xué)校園中走向工作崗位，意識(shí)還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，沒有完成角色的轉(zhuǎn)換。對(duì)很多新生事物的接受還做的不及時(shí)，不到位。同時(shí)對(duì)照黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，認(rèn)真查找自己的不足，主要有以下幾點(diǎn)： 在日常的工作中，對(duì)節(jié)目的編排制作墨守成規(guī)，沒有創(chuàng)新。20xx年7月畢業(yè)后，在**電視臺(tái)國(guó)際部**欄目擔(dān)任采編工作。借這次保持黨員先進(jìn)教育的東風(fēng)，把計(jì)算所的工作推上一個(gè)新臺(tái)階。第三要分清主次，抓主要矛盾，分析清楚影響計(jì)算所發(fā)展的主要問題然后對(duì)癥下藥。根據(jù)科研機(jī)構(gòu)的所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還承擔(dān)一定的科研任務(wù)并指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際情況，所務(wù)會(huì)要明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部在管理中的職責(zé)，不能干多少算多少。全所要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。若未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，要查出原因在哪里。首先要從所務(wù)會(huì)的工作模式抓起，根據(jù)年度規(guī)劃要制定季度規(guī)劃和月計(jì)劃，每個(gè)月要抓幾件大事。 工作抓而不緊等于不抓。所領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)主要責(zé)任是創(chuàng)造好的環(huán)境，特殊是科研環(huán)境?，F(xiàn)在的學(xué)生把早點(diǎn)畢業(yè)當(dāng)成第一追求，不太安心做科研，做大事的理想似乎不如前輩，這究竟是普遍情況還是個(gè)別情況，究竟他們的困難是什么，所領(lǐng)導(dǎo)仍然心中無(wú)數(shù)。在合適的時(shí)候多開幾次有較多基層員工參加的溝通會(huì)，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，而且要安排員工發(fā)表意見，使員工的意見真正得到重視。從現(xiàn)在開始要把召開基層員工、學(xué)生座談會(huì)作為一種例行制度，不能等完全有空間才安排，要把與群眾溝通擺在更高的優(yōu)先級(jí)上。各室的支部書記有些不是研究員不是大課題組長(zhǎng)，不能光從業(yè)務(wù)的角度看待支部書記的作用，要主動(dòng)與他們溝通，讓他們了解所領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖，在各室發(fā)揮更大的作用。作為行政領(lǐng)導(dǎo)，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與書記配合，更好地發(fā)揮黨組織的核心作用。計(jì)算所凡有重大決策，尤其是涉及改革和大多數(shù)職工利益的事，一定要想到通過黨組織去發(fā)動(dòng)群眾。 三、整改措施 提高黨性觀念要從理論學(xué)習(xí)抓起，要更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的文件，要用心領(lǐng)會(huì)黨的核心作用。我既是共產(chǎn)黨員，又是科學(xué)家，應(yīng)當(dāng)加倍地認(rèn)真做事，要真正做到言必行，行必果。一項(xiàng)工作布置了不檢查其實(shí)也是責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。人們常說應(yīng)把要我做轉(zhuǎn)變成我要做，強(qiáng)調(diào)提高自覺性。 管理工作不具體細(xì)致抓而不緊既是工作方法管理能力問題，也含有工作責(zé)任心問題。從客觀上講，我在工程院、863專家委、國(guó)家信息化專家委、計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)等單位與組織都有兼職，外面活動(dòng)較多，減少了在計(jì)算所工作的時(shí)間。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，善于從基層工作中發(fā)現(xiàn)積極因素應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，我恰恰缺乏這種本領(lǐng)。當(dāng)了所長(zhǎng)以后，實(shí)際上地位已有變化，自己不覺得，別人往往把所長(zhǎng)當(dāng)成官看待，無(wú)形之中就有了隔
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