黨委工作會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-28 17:49本頁面
【正文】 出的深化“兩個(gè)責(zé)任”（黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任）的要求，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面落實(shí)中央和上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的決議、部署與反腐倡廉教育相結(jié)合，督促各級(jí)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部先行一步，明辨“輕財(cái)足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的深刻哲理， 5切實(shí)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，正確履職用權(quán)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的重要講話精神，一定要注重聯(lián)系公司實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前所面臨的形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并認(rèn)真改正。 二、2015年主要工作任務(wù) 2015年我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議部署，橫下一條心糾正“四風(fēng)”，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真解決職工群眾反映強(qiáng)烈的、亟待解決的突出問題，營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。同時(shí)，我們紀(jì)檢監(jiān)察組織在深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式上做得仍不到位，也存在監(jiān)督不夠深入、檢查不夠細(xì)致，責(zé)任追究 4礙于情面，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的查處不夠嚴(yán)厲的情況。 3在總結(jié)成績的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們?cè)谏罨锤逃?、?chuàng)新工作思路方式方法上做得還明顯不夠；我們?cè)谛鼙O(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題、堵漏糾偏和問責(zé)追責(zé)的力度還不夠；我們?cè)谝?guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的制度建設(shè)還存在漏洞；我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部視黨風(fēng)廉政建設(shè)如兒戲，把責(zé)任制的落實(shí)不當(dāng)回事，相關(guān)工作不親自干也不安排，甚至連資料也沒有，一問三不知；有的項(xiàng)目部以生產(chǎn)忙為由，布臵的工作能拖就拖，能不做就不做，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是一紙空談、是一件無聊無效益的事情；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為有權(quán)就得任性，把項(xiàng)目當(dāng)成自家企業(yè)，親朋好友都往項(xiàng)目部安排，毫不掩飾自己的霸道行為；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為項(xiàng)目部離公司“十萬八千里”，可謂山高皇帝遠(yuǎn)，員工失聯(lián)幾個(gè)月也不跟公司報(bào)告；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定離自己很遙遠(yuǎn)，公款大吃大喝，回老家辦私事都得讓項(xiàng)目部派車；有的領(lǐng)導(dǎo)干部損公肥私，認(rèn)為項(xiàng)目賺不賺錢跟自己無關(guān)，只要自己腰包鼓起來就行；有的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子不和諧，職工怨聲載道；有的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為“三項(xiàng)招標(biāo)”就是個(gè)程序，找?guī)讉€(gè)陪標(biāo)的給公司演場戲就行了；有的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員是非不分，漠視法紀(jì)，游走在黨紀(jì)國法企規(guī)高壓線的邊緣，失職瀆職行為還沒有從根本上得到遏制；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心缺失，作風(fēng)飄浮，管理混亂，造成項(xiàng)目潛虧、虧損數(shù)額巨大。積極參加外出培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)，2014年共委派兩人參加中紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在27個(gè)項(xiàng)目部成立了紀(jì)工委組織，明確紀(jì)工委
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