黨委政府作風(fēng)建設(shè)的分析材料-文庫吧資料
2024-09-28 17:47本頁面
【正文】 大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在每年兩次的中心學(xué)習(xí)上要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。四要注重學(xué)習(xí)效果。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。 二、整改方案及措施 加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一要健全機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。 當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部隊伍中的典型，大多屬個性問題。表現(xiàn)為部分干部上班期間經(jīng)常遲到、早退、買菜、購物、辦私事；有的干部上班后無事可做、經(jīng)常在三五幾人座在一起聊天等。個別干部辦事扯皮、拖拉，有的對待群眾的來信來訪，態(tài)度生硬，作風(fēng)粗暴；還有的干部辦事講關(guān)系遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，承諾的事情不兌現(xiàn)，嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極性。 服務(wù)思想轉(zhuǎn)變不到位?，F(xiàn)在交通方便，有些干部即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦事處或鎮(zhèn)上，存在“走村”現(xiàn)象，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，對群眾的感情不深，開
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