黨委辦副主任黨性分析材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 17:30本頁(yè)面
【正文】 情，求得了團(tuán)結(jié)，當(dāng)了好人，但卻影響了工作，背離了要求，當(dāng)了庸人。一則認(rèn)為人生漫漫，千金易得，朋友難求，同事不易，共處更甚。在矛盾越來(lái)越多、難度越來(lái)越大、要求越來(lái)越高的今天，無(wú)論從一名普通工作人員這個(gè)角度出發(fā)，還是從辦公室的一名副主任這個(gè)角度出發(fā)，很多的事情自己要面對(duì)，要參與，要協(xié)調(diào)，要處理，很多時(shí)候根本就來(lái)不及去管理、去提醒。 給別人當(dāng)好人，作祟因素有二。二是自暴自棄，缺乏拼搏勇氣。一是知足常樂(lè)，缺乏進(jìn)取意識(shí)。有時(shí)雖然也盡可能的多讀多看，但大多也是軼聞趣事，小道花邊。三是缺乏廣度。二是缺乏深度。 二、產(chǎn)生的原因 針對(duì)存在的問(wèn)題，從主觀上講，主要有以下原因： 有拿來(lái)主義表現(xiàn)，作祟因素有三 一是缺乏自覺(jué)性。只注重質(zhì)量，而忽視了效率。下有同事，工作有人督辦。在日常工作中，有時(shí)自己也認(rèn)為，上有領(lǐng)導(dǎo)，工作有人安排。 缺乏積極主動(dòng)，總是覺(jué)得有寄托，有依賴主義表現(xiàn) 辦公室工作，有特殊的要求，有嚴(yán)格的規(guī)范，有些工作是聯(lián)合完成的，有些工作是單獨(dú)完成的。 缺乏深入實(shí)際，有時(shí)也是想當(dāng)然，有主觀主義表現(xiàn) 平時(shí)工作中，自己坐辦公室的時(shí)間較多，很少有時(shí)間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，有時(shí)一個(gè)文字任務(wù)下來(lái)，也是通知催情況，電話收數(shù)據(jù)，甚至既不收情況，也不問(wèn)意見(jiàn)，匆忙作思考，簡(jiǎn)單作結(jié)論。在實(shí)際工作中，自己顯得被動(dòng)，憑苦力、憑經(jīng)驗(yàn)，指東打東，指西打西，就事論事，就事做事，只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒(méi)有想到超前超質(zhì)超量，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦的工作想少做得更少。輕描淡寫，蜻蜓點(diǎn)水，未觸及正面，觸及全面。自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問(wèn)題，有時(shí)也未及時(shí)指出，怕惹來(lái)麻煩。表現(xiàn)之一，明知不對(duì)或不妥，不作為?？偸羌耐邢乱淮危Y(jié)果永遠(yuǎn)就
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