黨委主體責任落實情況[黨風廉政建設中黨委如何發(fā)揮主體責任-文庫吧資料
2024-09-28 17:22本頁面
【正文】 要進一步探索青年工作的創(chuàng)新形式，圍繞青年的興趣點和關注熱點來開展工作，增強工作活力。多說實在話，少說講話稿，將深化改革從會場起。要求官員更切實的的了解社情民意。李克強副總理在座談會上頻頻即興提問，“打破沙鍋式”的追問，要求官員不要念稿。然而，會議如果只是念稿子，沒有交流、互動與碰撞，把稿子打印出來參閱即可，這樣恐怕永遠達不到開會的目地?？傊橇⒆阌诶习傩障猜剺芬?，有助于入眼入耳入腦入心。內容決定形式，有了精當?shù)膬热?，還須輔之以得體的形式，方能相得益彰。打破了傳統(tǒng)領導干部不敢說、不敢做、同流合污與沆瀣一氣的萎靡局面，取而代之的是當代敢于說、敢于做、直言不諱、為黨和人民謀求福利的領導干部。 中國水利水電第九工程局通過對黨風廉政建設中黨委發(fā)揮主體責任的深入落實，能夠在提高工作效率的同時，在對權 24 東方企業(yè)文化 力與職責的認識上也得以強化，領導干部能夠起到很好的表率與帶頭作用，推動中國水利水電第九工程局黨風廉政建設中黨委發(fā)揮主體責任的穩(wěn)健發(fā)展。做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。如果領導干部因未盡職責，而使所在單位和部門出現(xiàn)問題成串，黨委主要負責同志脫不了干系，就要被追責。 （四）建立嚴厲的責任追究制度黨風廉政建設的推動，促使責任追究制度的建立成為必然，責任追究制度的建立與施行，能夠在一定程度上規(guī)范領導與工作人員的權利范圍和崗位責任心。通過建立健全的主體責任體系，不僅能夠提升工作效率，還能夠在權力的執(zhí)行與責任上增加透明度，強化領導與工作人員的崗位責任意識。 （三）建立健全的主體責任體系以中國水利水電第九工程局為例，在進行黨風廉政建設的過程中要求黨委能夠建立健全的主體責任體系，切實履行黨風廉政建設責任制，做到權責明確，構建完善的責任體系。黨委要善于抓早抓小，所謂行善止惡是最大的功德，當黨委在實際的工作發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，能夠及時趁早地抓起解決，不僅能夠挽救干部，還能夠為單位和人民爭取到更多的利益。領導是一個組織的靈魂性人物，需要在困難與責任面前勇于擔當、敢于擔當，習近平總書記說過這樣一段話：如果一個地方的腐敗問題很嚴重，有關責任人當好人、裝糊涂就不是黨和人民所需要的好人。 （二）黨委要勇于擔責，善于抓早抓小 隨著我國經濟建設與科技發(fā)展的不斷深入，出現(xiàn)了許多投機取巧與腐敗的官員和事件，引起了社會各界的高度關注。隨著我國經濟與政治的深入發(fā)展，黨委發(fā)揮好主體責任成為關鍵，并且主體責任能夠得到很好的落實，尤其是在地方的發(fā)展中。要求黨委工作者能夠結合單位的具體情況，進行管理力度的增強，這就要求黨委能夠種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”。可以根據(jù)單位具體的情況進行資源的合理配置與調用，吸納各個部門之間的團結力量，以身作則，強化廉政學習，共同做好反腐倡廉的工作。黨委制定了20
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