黨員干部“四個對照”、“四個找一找”專題會個人檢視剖析問題及整改措施-文庫吧資料
2024-09-28 17:10本頁面
【正文】 然會在一定程度上影響軍心。 三是創(chuàng)新意識樹得不夠牢。但由于忙于日常事務(wù)等原因，在密切聯(lián)系群眾方面投入的時間精力還不夠。 再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)”。 分析產(chǎn)生以上問題的原因，個人主觀因素是主要的，主要歸結(jié)在以下方面： 心組學(xué)習(xí)，也能采取個人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但仍存在學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)的問題。雖然我嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，大力整治“四風(fēng)”，推動整體作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變，但部分會議、檢查、 需提升。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。 力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。三是為群眾辦實事解難事還有不足。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象 緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。經(jīng)過認(rèn)真反思， 群眾、貼近群眾少。在日常工作中，自己向書本學(xué)的多、對上級精神學(xué)的多、但向干部職工群眾學(xué)的少，缺少 “虛懷若谷”的虛心，在堅持問政于民、問需于民、問計于 濟指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。經(jīng)過認(rèn)真反思，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是政治敏銳性有待加強。在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面
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