黨員干部四講四有對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-28 16:57本頁面
【正文】 （三）黨性修養(yǎng)有所欠缺，三觀改造不到位。在工作上，群眾觀點(diǎn)有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。 （二）宗旨觀念不夠牢固。 二是主觀世界改造不夠。參加集體學(xué)習(xí)，也是裝點(diǎn)門面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成規(guī)定動作，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。 一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。問題出在表面上，但根子生在思想上。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時(shí)間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。在群眾路線教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)方面的意見8條，其中有7條在四風(fēng)表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映，對剩余的1條做以說明： 不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。 （四）奢靡之風(fēng)方面 由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些人情飯，喝了一些人情酒，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時(shí)單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。 ，退坡思想嚴(yán)重。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。 。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時(shí)間，失去上進(jìn)的動力。 （三）享樂主義方面 ，開拓創(chuàng)新意識欠缺。 比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實(shí)際，難以操作。圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點(diǎn)，缺少有價(jià)值的調(diào)研成果。 。檢查指導(dǎo)中注重抓大的項(xiàng)目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程。 。平時(shí)接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實(shí)情、聽實(shí)話上有不足。 （二）官僚主義方面 。開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。 學(xué)用兩張皮，沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。結(jié)合實(shí)際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng)。 ?？戳宋募?，學(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。 （一）形式主義方面 。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。個(gè)人消費(fèi)情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報(bào)銷過屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的宴請、車費(fèi)和其它費(fèi)用。辦公用房情況：。公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒有公車私用情況。 我是。家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費(fèi)。 。 。 。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實(shí)質(zhì)，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)。 四是貫徹民主集中制不到位。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。對非法宗教活動、民族分裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中
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