不忘初心牢記使命主題教育黨性剖析材料兩篇-文庫吧資料
2024-09-28 15:47本頁面
【正文】 終把加強理論學習放在首位，積極主動參加縣委中心組理論學習會、縣政府黨組中心組理論學習會和省市委舉辦的有關(guān)理論知識培訓，但認真對照查擺，還存在一些不足。我一定把這次學習教育，作為自己人生的一個加油站，接受教育的大課堂，不斷地自警、自省、自勵，進一步加強學習，增強黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，紀律上有明顯增強，作風上有明顯改進，使自己真正成為一名新時期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導干部。作為一個走上縣處級領(lǐng)導干部崗位的同志來說，今后的路還很長。 以上這些剖析，問題查擺不一定全面準確，原因分析還不夠深刻透徹。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風做得不夠。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態(tài)做得很不夠。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。同時，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求，認為只要大事不出格，小事就無所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，一個嚴字沒有貫穿到底，離一身正氣，兩袖清風的境界還有距離。怕遭人非議，受人誤解。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看，存在本位主義的雜念。首先是在工作上求平穩(wěn)。 （三）放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。三是在多為集體分憂、竭力維護大局上存在差距。二是在勤于進取、建功立業(yè)上存在差距。一是在責任心上存在差距。沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏鉆、擠的釘子精神。形勢逼人，不進則退，任務(wù)逼人，不學則退。 （一）放松了對自身學習的嚴格要求。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現(xiàn)。其次，在自身廉潔自律要求上還有待加強。在加強干部日?？疾?，研究制定科學合理的領(lǐng)導干部考核指標體系上還不科學，沒有按照當前廣大干部群眾對用好管好干部的強烈愿望來規(guī)范組織工作，沒有使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。times。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按紀律和政策辦事，可以說，在大節(jié)上我管住了自己。 （三）在嚴守紀律和發(fā)揚傳統(tǒng)上缺乏持續(xù)性，防微杜漸、自我警醒不夠，廉潔自律要求還不夠高 作為一名黨員干部，我十分珍惜自己的榮譽，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行舉止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往來，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三是在抓班子帶隊伍上存在重用輕管的思想，在敢抓敢管上剛性執(zhí)行還不夠。在如何建立科學客觀的考核指標體系，真正落實以素質(zhì)論人，憑實績用人，用機制管人上。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。只求重點突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。但在如何爭取上級和其他部門支持，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，門路不廣、辦法不多，為基層解決實際問題不夠廣泛。這些年，圍繞基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建、村級組織辦公活動場所建設(shè)、兩新組織黨建和社區(qū)黨建等工作，經(jīng)常深入農(nóng)村、兩新組織和社區(qū)調(diào)研督辦，但就具體工作督辦的多，圍繞困擾基層黨建工作的前瞻性問題調(diào)研還不夠。擔任times。在times。 習總書記針對領(lǐng)導干部工作作風，提出空談?wù)`國，實干興邦，要求黨員干部察實情、講實話、辦實事、求實效，不嘩眾取寵，不弄虛作假，用自己的實際行動取得實實在在的成績。同時由于學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，閑時少燒香，急時抱佛腳，不能做到觸類旁通、融會
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