“強(qiáng)作風(fēng)、促廉潔、提效能”主題教育活動(dòng)總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-28 14:27本頁面
【正文】 和辦事效率有了一定提高。為此，他們建立了企業(yè)的基本信息庫，收集整理了區(qū)內(nèi)大企業(yè)的emall，當(dāng)有相關(guān)的政策和工作任務(wù)時(shí)，及時(shí)地通過emall發(fā)送到企業(yè)，從而保證企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地了解掌握相關(guān)政策和工作要求，受到了企業(yè)和群眾的稱贊。通過這個(gè)360度工作溝通制，就能做到即使具體負(fù)責(zé)的同志不在，當(dāng)有企業(yè)或群眾上門或來電辦事時(shí)，其他同志也能及時(shí)幫助辦理，從而有效提高了辦事效率，方便了辦事群眾。他們自我加壓，將對(duì)內(nèi)資企業(yè)引進(jìn)設(shè)備減免關(guān)稅的技改項(xiàng)目從以往的15個(gè)工作日壓縮到10個(gè)工作日，對(duì)一些急需辦理的項(xiàng)目，也以最短的時(shí)間辦理，盡力為企業(yè)和群眾提供方便。為了方便企業(yè)，他們主動(dòng)上門，為全區(qū)30家旅游社完成了年檢工作。旅游管理科和旅游咨詢中心針對(duì)各界人士座談話上提到的17條意見，在逐條分析后，集中解決了旅游資源整合、旅游產(chǎn)品宣傳和行業(yè)培訓(xùn)等方面的問題。 （四）、邊查邊改成效明顯 在對(duì)照檢查，制訂整改措施的過程中，許多科室還本著邊學(xué)邊查，邊查邊改的原則，對(duì)群眾提出的意見和檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地予以改進(jìn)。酒類專賣局提出了要為經(jīng)營(yíng)不善的酒類企業(yè)當(dāng)好“參謀員”、要為消費(fèi)者做好“宣傳員”、要為協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用做好“監(jiān)督員”。 如經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科針對(duì)自己下基層少、調(diào)查研究不夠的問題提出了要加強(qiáng)走訪調(diào)研，掌握企業(yè)的第一手資料，真正做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)分析和預(yù)警工作以及節(jié)能降耗工作的開展情況。 由于大家在對(duì)照檢查階段態(tài)度端正，查找到的問題也符合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，從而為這次主題教育活動(dòng)取得實(shí)效打下了基礎(chǔ)。酒類專賣局則認(rèn)識(shí)到與群眾的溝通機(jī)制還尚未建立健全等。組織人事科的同志認(rèn)為自己在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研上還不夠；財(cái)務(wù)科的同志認(rèn)為在對(duì)兄弟科室的服務(wù)態(tài)度上還不夠精細(xì)周到，在大額市撥資金和委內(nèi)科室的銜接上還不夠及時(shí)，影響了資金周轉(zhuǎn)使用；服務(wù)業(yè)發(fā)展科通過檢查中發(fā)現(xiàn)：辦公室內(nèi)部衛(wèi)生工作有待提高、節(jié)能工作沒有嚴(yán)格執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量還沒有做到精益求精。查思想是不是因循守舊、不思進(jìn)?。徊閷W(xué)習(xí)是不是淺嘗輒止、不求甚解；查工作是不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事；查紀(jì)律是不是有令不行、有禁不止；查服務(wù)是不是生冷硬推、低效低質(zhì)。社會(huì)各界人士對(duì)我們提出的這些意見和建議，大家普遍的感覺是實(shí)在、中肯。而要提高就必須先要找到自己存在的問題和不足，并要正視問題勇于改正。 由于各科室負(fù)責(zé)人的高度重視，精心組織，使全體干部職工對(duì)黨工委開展的主題教育活動(dòng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)的自覺性有了進(jìn)一步的提高，做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。一方面是黨工委
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