一個老板忠告職場新人讀后感-文庫吧資料
2024-09-28 14:15本頁面
【正文】 能力固然重要，但也只是工作的基礎，只表明你有能力勝任一份工作。一個熱忱忠誠、踏實肯干的人總是比別人機會多，企業(yè)肯給他機會，自己也給自己創(chuàng)造了機會。一個敬業(yè)的人對工作總是充滿熱忱，不論遇到多少艱難險阻，都會克服困難，盡職盡責把工作做好。 二、肯干 肯干反映的是一個人對待工作的態(tài)度，工作態(tài)度是人們對工作的認識及責任心的外在表現(xiàn)。這種良好的聲譽，將給他帶來更多的報酬。 同樣的，如果一個人只愿意做自己報酬份內的工作，那么他將永遠無法在同事和領導的心目中建立良好的形象。他又怎么能領會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來將會產生多么大的影響呢。”他們還說：“市場經(jīng)濟嘛，講究等價交換，拿多少錢辦多少事……”。工作中比薪水更重要的是學習經(jīng)驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。 一、不要有太強的功利心 這是極其重要的，甚至是決定成功與否的最主要因素。但經(jīng)過一遍、兩遍
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