215市發(fā)展女黨員工作匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-28 13:55本頁面
【正文】 ，在機(jī)構(gòu)改革、干部人事制度改革及我國加入wto的新形勢下，由于市場機(jī)制在優(yōu)化人才資源配置方面的作用明顯加強(qiáng)，培養(yǎng)、選拔女干部工作面臨新的情況、新的問題，也是一個(gè)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。 （四）嚴(yán)把“入口”關(guān)，實(shí)行“三榜公示”制 為了把收有素質(zhì)、高質(zhì)量女同志吸收到黨組織中來，我縣嚴(yán)把“入口”關(guān)，增強(qiáng)發(fā)展女黨員工作的民主程度及透明度，發(fā)展黨員實(shí)行“三榜”公示。同時(shí)對包村干部通報(bào)批評。 （三）建立和完善目標(biāo)考核責(zé)任制 縣委確立了把發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)，對全縣每年發(fā)展黨員工作列入黨工作目標(biāo)管理考核機(jī)制中，特別是把各基層每年發(fā)展女黨員比例也作為考核項(xiàng)目，一是縣委領(lǐng)導(dǎo)分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對發(fā)展黨員工作后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記分別包一個(gè)發(fā)展難度大的村。 （二）合理制定和安排發(fā)展工作計(jì)劃 每年年底前，縣委組織部都要對全縣基層黨組織黨員分布、入黨積極分子培養(yǎng)以及黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行綜合分析，研究制定下年度發(fā)展計(jì)劃。
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