[某年上半年工作總結及下半年工作計劃格式]某年社區(qū)半年工作總結-文庫吧資料
2024-09-28 13:41本頁面
【正文】 34家，最低分為57分。 數(shù)據(jù)回顧： （1）、20xx年集團知識管理考核積分卡（截止5月） 說明?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下： 一、上半年工作總結： （一）、知識管理 20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。 轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步。 （四）加強創(chuàng)新能力建設，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。 要增強服務準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規(guī)范、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務，多點表率，力爭在學習中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務中力求創(chuàng)新，不斷推進各項工作。 （二）加強執(zhí)行能力建設，努力提升運作能力。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際，根據(jù)科室工作需要，引導同志們積極學習各項業(yè)務知識，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。 要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學習化，休閑學習化，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和能力的提升。 二、20xx年下半年工作計劃下半年，我們將按照辦公室四加強，兩提升學習實踐活動的要求，圍繞黨性、宗旨、全局、樞紐、服務、責任、嚴格、運作這八個關鍵點，把各項精神落到實處，深刻領會，準確掌握科學方法，切實提高工作質(zhì)量。三是要進一步提升工作標準。二是要進一步拓寬工作視野。一是要進一步提高全員的業(yè)務水平。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。 回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平常瑣碎，但件件又事關重大。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。 四是認真做好各項事務服務工作。為確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。 三是認真細致做好會務接待工作。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議（活動）的籌備方案和會議（活動）通知。規(guī)范機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到
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