xx省勞動能力鑒定程序_-文庫吧資料
2024-09-28 13:28本頁面
【正文】 因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據(jù)。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。 （4）、用人單位及主管部門根據(jù)醫(yī)院對工傷職工作出的診斷結(jié)論提出鑒定意見后，連同有關(guān)病歷、檢驗結(jié)果送區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定。表上須貼工傷者小一寸免冠正面半身近照，并加蓋用人單位勞動或人事部門的騎縫公章。 ③、工傷認定書 ④、醫(yī)療診斷證明（復印病歷應加蓋醫(yī)療機構(gòu)的證明印章）包括：門診病歷、住院病歷、疾病診斷書、單位陪同人員應出示本人身份證及單位介紹信或工作證 辦理程序 （1）、凡被確認為工傷的職工，其用人單位須在受傷職工工傷醫(yī)療期滿之日起30日內(nèi)，向市勞動鑒定機構(gòu)申請鑒定傷殘等級，鑒定材料《勞動能力鑒定程序》。市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 申請勞動能力時間限制 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或
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