xx年農(nóng)村組織建設(shè)工作安排-文庫吧資料
2024-09-28 13:19本頁面
【正文】 濟能人擔(dān)任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村（居）工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力，實現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。制定出臺相關(guān)文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟、政治待遇、養(yǎng)老保險、獎懲激勵、離任保障等進行規(guī)范完善，切實維護和保障村級干部的權(quán)益，進一步保護和調(diào)動其工作積極性。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓(xùn)班，對新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。一是強化教育培訓(xùn)。 村級干部隊伍建設(shè)。 基層黨員隊伍建設(shè)。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設(shè)，深入開展“進百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動的基礎(chǔ)上，選派100個有幫扶能力
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1