xx縣區(qū)二中李銀祁演講稿-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:28本頁(yè)面
【正文】 任、價(jià)值觀、奮斗、分享、專業(yè)專注精神、社會(huì)公眾認(rèn)同、開放、包容、行業(yè)特性。 浪威企業(yè)文化的特征 從上文推演中可以看出，浪威需要的企業(yè)文化富有自己的個(gè)性特征，同時(shí)又具備良好的社會(huì)屬性。這是屬于浪威企業(yè)文化的基因（dna）。浪威需要包容的企業(yè)文化。浪威需要開放的企業(yè)文化。 企業(yè)文化是不斷發(fā)展的，不是封閉和一成不變的，需要與時(shí)俱進(jìn)。因此，浪威文化的核心價(jià)值觀，應(yīng)該具備更多的公眾屬性。浪威需要體現(xiàn)專業(yè)專注精神的企業(yè)文化。 浪威專業(yè)從事五星級(jí)酒店裝飾，需要專業(yè)的素質(zhì)和專注的精神，專業(yè)專注，行為聚焦，然后才能成就非凡。每位浪威人都應(yīng)該，并且都能分享到創(chuàng)業(yè)的成果。浪威需要奮斗的企業(yè)文化。憑借自強(qiáng)不息的奮斗精神，浪威人在眼下創(chuàng)造了屬于自己的“奇跡”，將來浪威人還將創(chuàng)造更大的“奇跡”。 浪威創(chuàng)業(yè)于狼奔冢突、空前激烈的競(jìng)爭(zhēng)年代，白手起家，艱苦創(chuàng)業(yè)，篳路藍(lán)縷，倍感艱辛。更多的時(shí)候不是直接占有，而是暫時(shí)放棄，財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，這是正確而長(zhǎng)久的利益觀，是智慧的具有強(qiáng)大生命力的價(jià)值觀。作為企業(yè)，獲取利潤(rùn)是天職。因此，浪威需要強(qiáng)大的具有激勵(lì)作用的企業(yè)文化。 浪威志存高遠(yuǎn)，立志打造行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌，但成功之路并非坦途，所謂雄關(guān)萬道真如鐵，如今邁步重頭越。只有卓越的企業(yè)文化才能達(dá)成輝煌的企業(yè)目標(biāo)，毋庸置疑，浪威需要卓越的企業(yè)文化。 浪威企業(yè)文化推演 浪威需要什么樣的企業(yè)文化。企業(yè)文化也反映了一種管理方式，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各成員的行為控制，通過價(jià)值取向來進(jìn)行優(yōu)化管理。 企業(yè)文化的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面： ①?gòu)膬?nèi)在來說，它包括企業(yè)員工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、思想意識(shí)和工作態(tài)度等；②而外在的表現(xiàn)上，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼
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