8組織部干部業(yè)務(wù)工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:13本頁(yè)面
【正文】 革和法官、檢察官職業(yè)化改革。繼續(xù)抓好“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”6項(xiàng)重點(diǎn)整治。嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的干部“能上能下”辦法，推動(dòng)不稱(chēng)職、不適宜、不作為的干部“下”。規(guī)范“一把手”的職責(zé)權(quán)限，突出抓好對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)后備干部和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大干部交流輪崗力度，打破干部部門(mén)化。探索帶病提拔干部選任過(guò)程倒查機(jī)制、干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度，堅(jiān)決防止干部帶病提拔。改進(jìn)干部考察方式方法，堅(jiān)持干部考察工作“雙向思維”，健全近距離接
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