8最新某年主題教育黨組書記局長黨課講稿：加強作風(fēng)錘煉推進機關(guān)建設(shè)-文庫吧資料
2024-09-28 12:04本頁面
【正文】 誓旦旦，表忠心，在基層、在企業(yè)卻把手中權(quán)力無限放大，飛揚跋扈、指鹿為馬，一旦被領(lǐng)導(dǎo)查出來，逼著下屬承擔(dān)責(zé)任。“門好進、臉好看、話好聽、事不辦”，這不單存是順口溜，這是極小一部分干部真實寫照，是新“四風(fēng)”問題的變異，是新的衙門作風(fēng)，這與全心全意為人民服務(wù)的理念不相稱，值得我們警醒。 六是刁。三是粗枝大葉。二是粗心大意。表現(xiàn)比較突出的：一是上下一般粗。 五是粗。三是落實不到位，應(yīng)付了事。二是工作不深入，人浮于事。盯著位置感，有了位置拼命往前沖，沒有位置則靠邊站。對自己的崗位，不知道該干啥，不該干啥。不注重調(diào)查研究，不深入實際，對情況若明若暗，對問題一知半解。胸?zé)o大志，不學(xué)無術(shù)，想當(dāng)然，工作考評經(jīng)驗憑感覺，脫離實際，針對性不強，干啥啥砸，甚至啥繁瑣點的業(yè)務(wù)也干不了，更有甚者，什么也不想干、不能干、干不了。順其自然，下面報什么用什么，不問其究竟，在遇到矛盾時，上推下卸，樂于當(dāng)“瓦匠”、“木匠”，不愿當(dāng)“鐵匠”，處理問題輕描淡寫、避重就輕、息事寧人。不以為然，不能堅持原則、頂住壓力、秉公辦事，比如，對有悖常理、違反規(guī)定的、甚至違犯法律的是事，視而不見，只字不提，甚至裝瘋賣傻，怕得罪人，明哲保身。就是抓工作無招法、無力度，辦事原則性較差，遇事躲著走?；镜囊蝗丈钪贫葓猿植缓茫械倪t到早退，想走就走，有時找不到人，電話通了，沒人接，在群眾中的威信較低。有的心中不裝事，平時不謀事，遇事還躲事，靠領(lǐng)導(dǎo)催著干工作，有的推一推動一動，抓一抓緊一緊，個別甚至推了要求了也無動于衷。和尚撞鐘，得過且過。一是精神不振奮。 二是散。工作不思進取，得過且過，不求有功，但求無過，遇事拿不出好辦法，習(xí)慣于坐在辦公室“紙上談兵”遙控指揮，寧愿電話下指示，文件傳達上級精神，也不愿去查實情，出實招。甚至寧愿跑跑顛顛，也不愿靜下心來寫一個匯報材料，你們在座的各位，有沒有這樣的。個別老同志，年齡到杠、提職無望，工作中既不吃苦，
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