8做好新形勢下思想政治工作-文庫吧資料
2024-09-28 11:53本頁面
【正文】 政治工作是思想的交鋒、政治的斗爭、是無產(chǎn)階級與各種非無產(chǎn)階級思想交戰(zhàn)，所以來不得半點虛假和含糊，忍讓與退縮。我認為新形勢下思想政治工作者應具備五個方面的能力： 第一戰(zhàn)斗力。 三、打造思想政治工作精干隊伍。整體評估和個體評估是內(nèi)在聯(lián)系的有機整體，通過量化指標，分解目標，讓職工看得見、摸得著、可比較、好對比、易稱量，來正確評價思想政治工作者的工作質(zhì)量、成績大小，并把評估結(jié)果作為衡量思想政治工作者的重要內(nèi)容和對其獎懲、任免的重要依據(jù)。具體講，可通過分解目標的形式確立指標體系結(jié)構(gòu)，如分為整體評估指標和個體評估指標。 二、創(chuàng)建思想政治工作評估體系。必須建立覆蓋上下左右、橫向到邊、縱向到底的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，能及時反饋各個層面的職工的思想動態(tài)，這樣才能做到發(fā)現(xiàn)早、解決快，主動及時地把思想問題解決在初始狀態(tài)，不至小洞不補，大洞吃苦，小病拖成大病，大病變成絕癥。創(chuàng)新運行機制就是要求真務(wù)實，具體問題具體分析、具體事件具體對待，解決實際問題，求得實際效果，贏得職工信賴。過去的運行機制帶有明顯的計劃經(jīng)濟色彩，自上而下齊步走，填鴨式的滿堂灌，以會議落實會議，以文件傳達文件，效果差強人意，缺少的就是面對現(xiàn)實、實際情況。在物質(zhì)方面：一是解決好思想政治工作從業(yè)人員的工作生活待遇問題，做到與抓經(jīng)濟工作干部一樣對待，不厚此薄彼；二是解決好思想政治工作對象的工作生活實際問題，以解決實際問題取信于人。思想政治工作是一種工作方法，不是“百消丹”，包治百病，我們重視它，把它擺到應有的位置，但不能盲目推崇、神化它、泛政治化，把它捧到“天上”，以為可以“包打天下”，應該清醒地認識到，思想政治工作不是萬能的，必須綜合運用經(jīng)濟的、行政的、法律等手段，堅持物質(zhì)和精神雙輪驅(qū)動。中層干部作為部門負責人既肩負行政管理責任，也對本部門的思想政治工作負責，只有形成以黨支部為首的，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，落實一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的層級管理責任制，堅持思想政治工作與經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核，才能變“兩張皮”為“一體化”，才能保證領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導的責任制落到實處。具體說：黨組織負責人是思想政治工作第一責任人、負總責。 第一、創(chuàng)新領(lǐng)導機制。必須與時俱進，創(chuàng)新機制，根據(jù)新形勢、新
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