7鎮(zhèn)組織工作思路-文庫吧資料
2024-09-28 11:16本頁面
【正文】 村級(jí)黨組織。調(diào)整充實(shí)一批群眾信任度一般、實(shí)績不明顯的村班子，集中教育一批軟、弱、散的村班子。積極推行“為民全程代辦服務(wù)”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。實(shí)行村黨組織書記約談制，推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制。采用集中上課輔導(dǎo)講座、分散自學(xué)、觀看電教片、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。把村干部、黨員、村民（社員）代表等的學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。 三、搞好三項(xiàng)建設(shè) （一）村級(jí)組織建設(shè) 進(jìn)一步推進(jìn)“四型”村創(chuàng)建。把黨員日常管理同民主評(píng)議、妥善處置不合格黨員結(jié)合起來。 進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加大對(duì)農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記的培訓(xùn)力度，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮學(xué)習(xí)骨干作用。 嚴(yán)把“進(jìn)門”關(guān)，慎重發(fā)展、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好新行勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，村民聯(lián)動(dòng)，有關(guān)部門和鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，相互之間形成一種反應(yīng)及時(shí)，溝通合作的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。主要是配強(qiáng)村干部和聯(lián)村干部，對(duì)一些重點(diǎn)工作建立專門的工作人員網(wǎng)絡(luò)。黨政班子在周一上午召開總結(jié)分析會(huì)，明確職責(zé)和任務(wù)，誰出了問題，就追究誰的責(zé)任。 建立完善各部門聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。三是獎(jiǎng)懲。分綜合考核、專項(xiàng)考核和相關(guān)考核。檢查由定時(shí)檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合，事后檢查和事前、事中檢查相結(jié)合，分項(xiàng)檢查和多頭檢查相結(jié)合，形成一個(gè)綜合統(tǒng)一檢查體系。一是檢查。 建立完善嚴(yán)格的檢查、考核、獎(jiǎng)懲體系。三是后備干部培養(yǎng)制度。利用周二下村和住鎮(zhèn)的有利條件，每周二舉行學(xué)習(xí)會(huì)，并在單位局域網(wǎng)上公布每周學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部競(jìng)爭上崗制、中層干部任期制和任前公示制，同時(shí)，建立以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容的考核體系，明確制定干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)，使干部“下”有據(jù)可依。一是干部能上能下制度。 建立完善干部隊(duì)伍建設(shè)體系。五是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。四是突出約束力規(guī)范，樹立班子成員廉潔自律的良好形象。三是全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。三是堅(jiān)持和健全民主集中制，充分
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