7選派村書記的思考-文庫吧資料
2024-09-28 10:39本頁面
【正文】 成員素質(zhì)較低，選派的書記只能將就，委曲求全，不能采取切實(shí)有效的方式方法，對(duì)工作造成一定的負(fù)面影響。 （二）選派干部方面： 經(jīng)濟(jì)待遇比原來減少，被選派后，原單位只負(fù)責(zé)正工資和績(jī)效工資，在選派村只拿村書記的工資，而差旅、電話等費(fèi)用又不可能在村里的1萬元轉(zhuǎn)移支付資金中報(bào)銷，被選派到離家較遠(yuǎn)的村的干部，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重，影響了選派干部的工作。村留守人員大多是老人和兒童，無力耕種，交通不便的地方田地已經(jīng)荒蕪。 由于歷史的原因，加上地理因數(shù)和村干部的素質(zhì)問題，原兩個(gè)村雖形式上合并成了一個(gè)村，但工作還是各顧各，只有依靠選派干部進(jìn)行協(xié)調(diào)。 我沉得下、駐得住，每月駐村在20天以上，調(diào)查民情，研究村情，動(dòng)腦筋、想辦法，采取措施、建章立制，團(tuán)結(jié)村兩委一班人，齊心協(xié)力做好村里各項(xiàng)工作，并與農(nóng)民群眾培養(yǎng)了較為深厚的感情。 依靠各方力量，爭(zhēng)取各級(jí)各部門的支持，進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 二、取得的成效 建立健全了村級(jí)財(cái)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1